Законность требования указать данные о родственниках и личных сведениях на работе
На работе заставляют писать анкету с указанием всех родственников, их места работы и должность; с указанием наличия или отсутствия у меня загранпаспорта, кредита, водительских прав, автомобиля, дополнительного заработка, х, хобби, хронических заболеваний, ИП. Законно ли это?
Нет, незаконно. По сути вас заставляют выдать личные данные даже не по вам, а по вашим родственникам, которые вообще не имеют значения для трудовых отношений. Вас на работу приняли - всё, больше никакой информации ни по вам, ни, тем более, по родственникам.
Будут из-за этого грозить проблемами или создавать - пишем в прокуратуру.
Спросить
Устраиваюсь на работу по совместительству в образовательную организацию (дополнительное образование). С меня требуют анкету (заполняется собственноручно, с фото). в анкете нужно заполнить ВСЕХ близких родственников (дата рождения, место работы, адрес проживания). Далее пункт "Пребывания за границей" (где, с какой целью), наличие загранпаспорта (серия, номер, его выдача). Есть пункт, о том что заведомо ложные сведения могут повлечь отказ о приеме на должность, но не написано о том. что они это могут проверить.
1. Могу ли отказаться от написания этой анкеты?
2. Если напишу не полную информацию: например, что у меня нет загранпаспорта?
Добрый день, Жанна!
Вы не обязаны писать анкету, так как предъявление анкеты работодателю при заключении трудового договора не предусмотрено ст. 65 Трудового кодекса. Проверить сведения, которые Вы укажите в анкете, ЗАКОННЫМ путем образовательная организация не сможет. Но если Вы откажитесь писать анкету, то на работу, скорее всего, не примут. Защитить свои права в этом случае будет почти невозможно.
СпроситьДиректор предприятия, заставляет сотрудников писать заявления на работу по совместительству, в связи с нехваткой работников. График работы по основной работе сутки через трое, по договору. А выходят все сутки через двое, на то же место, на ту же должность с той же зар. платой. Вся переработка оформляется как работа по совместительству. Законно ли это?
На работе требуют заполнить анкету с предоставлением всех подробных персональных данных о семье, родственниках, местах их работы и т.д. Цель анкеты-комфорт на рабочем месте. Имеет ли право работодатель требовать заполнения такой анкеты?
Я Исполняющая обязанности начальника отдела. Ранее в отделе было 4 снабженца, водитель,2 кладовщика. Досокращались до 1 кладовщика (на данный момент по факту огромный объем работы и он увеличился), водитель,2 снабженца. В отсутствии снабженца (отпуск, больничный) водителя заставляют выполнять его работу без регламентированных отношений и письменного согласия, доплат. Когда водитель в отпуске-его замещает снабженец также без регламентрованных трудовых отношений: заявления о согласии, доплат ит.д. Меня также заставляют выполнять нерегламентированно работу второго снабженца+заставляют работать/замещать совсем другую должность на время отсутствия кладовщика. Соответственно, при большом объёме работ это крайне затруднительно-не выполняется в полном объеме основная работа, на которую принимали. + начинаются обвинения в несоответствии должности. Законно ли это?
Также без регламентированных отношений (не прописано в должностных инструкциях, нет регламента на предприятии) заставляют писать ежедневные фотографии рабочего дня. законно ли это?
ТК РФ Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
Насчёт фотографии рабочего дня... Законом не регламентировано, но (по опыту) такое у многих...
СпроситьПри заполнении анкеты на загранпаспорт надо ли писать в графе о работе, что я осуществляю уход за нетрудоспособным гражданином, если да, как написать должность, место работы? Спасибо за ответ. Наталья.
Если Вы осуществляете уход без оформления трудового договора, Можно просто написать временно не работаю
СпроситьПри заполнении анкеты по устройству на работу в анкете в разделе указать родственников. Меня просят написать данные бывшего мужа фио, дата рождения, место проживания, тел.Скажите пожалуйста это законно? И что мне делать он же мне не является родствеником.
Здравствуйте! если просят мужа - не указывайте , если в графе - бывший муж - тогда укажите. хотя скорее всего. необходимы сведения о муже
СпроситьСтудентка дневной формы обучения. В прошлом году в каникулы работала (по трудовой), две недели назад снова устроилась на работу (до сентября). Как в анкете на загранпаспорт нового образца указывать периоды работы и учебы? Заверять анкету надо в деканате ВУЗа или на работе?
Если вы учитесь на дневной форме,то работу вообще незачем указывать, указывайте только обучение в школе в ВУЗе в пределах 10 последних лет
Анкету сейчас нигде не требуется заверять
Спросить
Прочитайте инструкцию по заполнению анкеты на сайте УФМС. Заверять, как правило, ее не надо. Периоды указываются все, в том числе когда и не работаешь, необходимо указать причину почему не работала.
СпроситьМожно ли на МСЭКе скрыть факт работы, а также факт наличия водительских прав и не показывать трудовую книжку, т.к. по их заключению я должен работать на дому, а не в офисе?
На работе о наличии инвалидности ничего не знают. Водительские права иметь мне не противопоказано.
Уходя с работы я забыла выключить свет в туалетной комнате на работе, директор заставляет писать объяснительную Меня заставляют писать объяснительную.
Здравствуйте, Любовь Петровна!
Если требует - напишите. А вот содержание объяснения будет зависеть от того, что указано в вашем трудовом договоре, должностной инструкции и правилах внутреннего распорядка.
Если там есть указание на конкретную обязанность работника выключать за собой свет в туалетной комнате, то объясняйтесь как следует в своём грехе, кайтесь, просите прощения, обещайте, что больше так не будете.
Если такой обязанности в указанных документах нет, то спокойно пишите о том, что не понимаете в каком именно нарушении трудовой дисциплины вас обвиняют, так как такие-то документы не содержат указания на такую обязанность.
СпроситьУстроился на работу, указал свои данные (пасспортные серия и т.д)на анкете. Работа с 16 лет (без труд. Договора-чисто анкета)Вопрос: Могу ли я забрать эту анкету от работодателя если увольняюсь и не могут ли взять кредит на эту сумму?
