Объявлен устный выговор. А порядок его снятия в законе не прописан (законно) как поступить?
Вы с какой стороны интересуетесь: работника или работодателя?
СпроситьРуководитель устный выговор, замечание в личную карточку подчинённого внесёт под карандаш, так сказать и это будет использоваться при определении наказании подчинённого при совершении им дисциплинарного нарушения. Официальным основанием для внесения в личную карточку записи о совершённом нарушении является подписанный руководством приказ.
Спросить
Со стороны закона. Мне совершенно это не принципиально.
Спросить
Со стороны закона это как раз принципиально.
Спросить
Так я об этом и говорю! Я хочу именно со стороны закона! В комментариях говорится, что такие выговора (устные) в л/д не вносятся, но сами коментарии подзаконными актами не признаются! Что за чушь?! (Извините)
Спросить
