Нарушение условий трудового договора - Неуплата зарплаты и превышение рабочего графика - достаточные основания для подачи жалобы в трудовую инспекцию

• г. Москва

Достаточно ли оснований для подачи жалобы в трудовую инспекцию, если з/п по 2-НДФЛ не выплачивается несколько месяцев, а работать заставляют более 10 ч в день/5 дней в неделю. Жалобу должен подавать сам сотрудник или может его супруг?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Только сам работник может подать и лучше в прокуратуру.

Спросить

Елена, лучше всего этому работнику обращаться в суд с иском о взыскании денег. Жалоба может и не принести результатов. Впрочем, можно начать в данном случае и с жалобы, так как срок обращения в суд по такому спору один год, если речь идет о нескольких месяцах, то его, скорее всего, не пропустите, если месяц подождете ответа из трудовой инспекции...

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов