Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли 1 человек в женской консультации быть на 3 должностях и плюс еще на 0.5 ставке на УЗИ, оценивать качество своей работы.

10.05.2019, 16:11
• г. Грозный

Может ли 1 человек в женской консультации быть на 3 должностях и плюс еще на 0.5 ставке на узи, оценивать качество своей работы.

Читать ответы (0)
На 0 5 ставки
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Грозный - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алексей
25.05.2020, 03:15

Получение выходного пособия при работе на двух должностях и внутреннем совместительстве

Работал в организации на двух смежных должностях, ставка и плюс внутреннее совместительство ещё 0.5 ставки. После сокращения получил выходное пособие по обеим должностям. За второй месяц при нетрудоустройстве мне выплатят также полторы ставки, или только по основной?
Читать ответы (1)
Ирина
12.11.2015, 15:18

Комбинированная работа врача УЗД и гастроэнтеролога без медицинской сестры - справедливость и условия в медицинской организации

Я устроена как врач УЗД на 1,0 ставку и по совместительству на 0,5 ставки как врач гастроэнтеролог. В кабинете УЗИ работаю без мед. сестры. За мед. сестру, конечно, мне не доплачивают. Кроме этого, если не выходит ставки по УЗИ, то сюда включают консультации гастроэнтеролога. Справедливо ли это? Работаю в мед. организации, подведомственной ФМБА.
Читать ответы (1)
Жанна
06.11.2017, 20:09

Режим работы при 5-дневной рабочей неделе в медицинском учреждении с разными ставками сотрудника

Я работаю в государственром мед. учреждении, а точнее в Женской консультации. У меня 1,5 ставки: 1 ставка врача УЗИ, по трудовому договору. 0,25 ставки врача акушера-гинеколога, внутреннее совмещение, и 0,25 ставки исполняю обязанности заведующей хозрасчетным отделением в этой же гос. структуре по внутреннему совмещению. Исходя из этого сколько времени я должна находиться на работе при 5 (пяти) ДНЕВНОЙ! Рабочей неделе? Спасибо. Я повторно задаю вопрос, с уточнениями.
Читать ответы (2)
Светлана Геннадьевна
09.09.2016, 18:57

Высокая стоимость обследования беременных в женской консультации Владикавказа - до 10 тысяч рублей

Может ли такое быть: во Владикавказе при постановке на учёт по беременности у врача в женской консультации анализы, УЗИ и другое обследование стоит до 10 тысяч рублей? С уважением, Алексеева Св. Генн.
Читать ответы (1)
Кунова наталья сергеевна
17.08.2015, 17:24

Меня отправили на платное УЗИ в женской консультации на 16/17 неделе беременности - это допустимо?

Меня в женской консультации направили на платное узи, на сроке беременности 16/17 недель. Объяснив это тем. что на платное узи я опоздала. Стоимость узи 3400 т. р.Скажите это правомерно?
Читать ответы (1)
Татьяна
24.05.2020, 06:51

Имеют ли право в женской консультации отказать в постановке на учёт,если по результатам УЗИ есть угроза выкидыша?

Имеют ли право в женской консультации отказать в постановке на учёт,если по результатам УЗИ есть угроза выкидыша?
Читать ответы (1)
Наталья
09.02.2021, 00:08

Отсутствие выплаты за риск заражения COVID-19 в отделении реабилитации - правомерность решения

Я работаю в женской консультации, клиническим психологом. Так же у меня 0,5 ставки внутреннего совместительства в поликлинике, в отделении реабилитации. С декабря 2020 г., меня внесли в приказ МЗ по краю, который дает право получать стимулирующую выплату за риск заражения COVID-19. В феврале 2021, я получила выплату только по ставке женской консультации. По 0,5 ставке в отделении реабилитации, мне эту выплату не начислили, объяснив это тем, что в приказ меня внесли только как психолога женской консультации. И еще одно объяснение, что в отделении реабилитации больных ковидом не должно быть, т.к. они приходят туда с отрицательным анализом на ковид. Мои доводы, что в течении двухнедельного лечения пациент может заразиться ковидом, и таких случаев не мало, не принимаются. Пожалуйста, разъясните мне правомерность сложившейся ситуации.
Читать ответы (1)
Юлия
14.03.2015, 19:05

Могу ли я быть уволена до посещения женской консультации в начале беременности?

Я беременна, срок около 2-недель, беременность подвердилась УЗИ (есть справка), но в женской консультации на учете пока не стою, т.к. талон на прием только на 20 марта. Имеет ли права работодатель уволить меня до того, как попаду в женскую консультацию.
Читать ответы (2)