Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Такая ситуация при устройстве на работу с работодателем было подписано доп. соглашение.

11.05.2019, 21:48
• г. Екатеринбург

Такая ситуация при устройстве на работу с работодателем было подписано доп соглашение об обучении где было перечислены предметы по которым я должен был пройти обучение и отработать определенное время по окончании обучения, все предметы кроме одного были мной успешно завершены, а на один предмет меня не отправляют на обучение аргументируя тем что он мне в данный момент не нужен. Как поступить в данной ситуации так как ощущение будто я в предприятии раб, как поступить.

Читать ответы (0)
КАК ПОСТУПИТЬ В ДАННОЙ СИТУАЦИИ
Соглашение об обучении
Устройство на работу
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги