Марина
16.08.2016, 13:08
«Может ли сотрудник на испытательном сроке уволиться без отработки?»
Читать ответы (8)
17 февраля написала заявление на увольнение, с 20 февраля (по собственному желанию, в данный момент еще нахожусь на испытательном сроке 3 месяца, (отработала 2 месяца) мне говорят, что я должна отработать с 20 по 24 включительно, так как 23 выходной, (а я считаю что с 20 по 22 включительно). Подскажите, кто прав я или работодатель?
при расторжении ТД за три дня вы должны предупредить работодателя.
Если Вы написали заявление 17, то 18,19,20 - еще рабочие дни, а 21 числа Вы можете считать себя свободной.
Спросить