Сокращение должности - Как защитить свои права и действия работодателя
Я устроилась на работу бухгалтером. Оформили всё как положено, на неопределенный срок и с испытательным сроком 3 м-ся. Но вот спустя лишь два м-ся мне сообщили, что должность моя (штатная единица) сокращается. Пока мне официально не вручили уведомление о сокращении, да думаю и не вручат. Скорее скажут написать по собственному (чего мне совсем не хочется). Подскажите, пожалуйста, как мне быть? Какими должны быть мои действия, да и работодателя?
В период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов.
Об этом говорит ст. 70 "Трудового кодекса Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.04.2019).
Поэтому изучайте Трудовой кодекс на предмет порядка увольнения, а также порядок рассмотрения и разрешения индивидуальных трудовых споров, чтобы выработать тактику своих действий и избежать ошибок.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 101 из 47 431 Поиск Регистрация