ИРИНА
18.11.2016, 13:59
Незаконное увольнение сотрудника без документов и расчета - есть ли правовая основа?
Читать ответы (4)
Я зам. по АХЧ, могу ли я рассчитывать на увольнению по соглашению сторон. Я материально ответственное лицо. Спасибо.
Да, при увольнении Вы пользуетесь равными правами с другими работниками. После подачи заявления, в течении 14 дней работодатель должен организовать передачу дел новому работнику, или исполняющему Ваши обязанности.
Если не сделают передачу дел и не уволят, будет нарушение ТК. в таком случае Вам решать, отзывать ли заявление, или забирать трудовую книжку.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация