Можно ли отказаться от курсов повышения квалификации из-за проблем со здоровьем, включая прошедшую сердечную операцию?
Могу ли я отказаться от курсов повышения квалификация по причине плохого самочувствия, в прошлом году была серьезная операция на сердце?
Здравствуйте, Ирина! Формально отказаться от курсов повышения квалификации Вы, конечно же, не можете, поскольку работаете, а значит должны выполнять свои рабочие обязательства, предусмотренные трудовым договором. В трудовом договоре, вероятнее всего, такая обязанность на Вас возложена. Могу посоветовать Вам взять у своего врача справку о том, что Вам противопоказаны стрессы и командировки. При представлении такой справки работодателю у Вас будет сильный аргумент, чтобы не ехать на обучение. Удачи Вам!
Спросить
В 10 лет была операция на сердце (врождённый порок сердца). Проблем с сердцем после операции уже нет но смогу ли устроится в полицию или росгвардию?
Здравствуйте-какую лицензию нужно получить при организации курсов парикмахеров-планируем проводить обучение с нуля-присавивать квалификацию 3-4 разряд, повышение квалификации-4-5 разряд, модельеры и краткосрочные курсы повышения квалификации.
Работаю в ВУЗе по контракту. Администрация заставляет меня проходить повышение квалификации раз в пять лет на факультете повышения квалификации этого же ВУЗа. Я уже имею диплом о прохождении курсов повышения квалификации (так как работаю в этом ВУЗе уже 10 лет). Имеют ли право меня уволить по причине непрохождения курсов повышения квалификации, если они не прописаны в коллективном договоре?
Могу ли я отказаться от курсов повышения квалификации в другом городе по причине, что одна воспитываю ребёнка 12 лет. Оставить его не с кем.
Не можете. Запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин.
Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.
Гарантии, предусмотренные частью второй настоящей статьи, предоставляются также матерям и отцам, воспитывающим без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, работникам, имеющим детей-инвалидов, и работникам, осуществляющим уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением.
Спросить
Здравствуйте! К сожалению, не можете отказаться от командировки, если ребенку 12 лет. Не предусмотрено законодательством. Ст.192-193 ТК РФ.
Спросить
Здравствуйте!
Право отказаться от направления в служебную командировку на курсы повышения квалификации у Вас имеется, если такая обязанность не предусмотрена трудовым или коллективным договором.
Под основания для освобождения от служебных командировок Вы не поддпадаете.
Трудовой кодекс РФ, Статья 196. Права и обязанности работодателя по подготовке и дополнительному профессиональному образованию работников, по направлению работников на прохождение независимой оценки квалификацииСпросить(в ред. Федеральных законов от 02.07.2013 N 185-ФЗ, от 03.07.2016 N 239-ФЗ)
Необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования, а также направления работников на прохождение независимой оценки квалификации для собственных нужд определяет работодатель.
(в ред. Федеральных законов от 02.07.2013 N 185-ФЗ, от 03.07.2016 N 239-ФЗ)
Подготовка работников и дополнительное профессиональное образование работников, направление работников (с их письменного согласия) на прохождение независимой оценки квалификации осуществляются работодателем на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
(в ред. Федеральных законов от 02.07.2013 N 185-ФЗ, от 03.07.2016 N 239-ФЗ)
Статья 259. Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин.
Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Гарантии, предусмотренные частью второй настоящей статьи, предоставляются также матерям и отцам, воспитывающим без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, работникам, имеющим детей-инвалидов, и работникам, осуществляющим уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением.
В начале месяца поставили порок сердца могу ли я по причине плохого самочувствия и быстрой утомляемости взять академический отпуск? Заранее спасибо.
• Здравствуйте, если вы хотите продолжать работать, то отказываться не иметь права, либо тогда вообще не работайте
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Здравствуйте Если Вы являетесь работающим инвалидам то вы не можете отказываться от курсов повышения квалификации Попробуйте взять справку у лечащего врача что по состоянию здоровья не можете обучаться но боюсь что вас работодатель тогда в праве будет направить на медкомиссию по вопросу вашего дальнейшего прохождения работы по состоянию здоровья.
Спросить
Ваша инвалидность на дает Вам оснований для освобождения от прохождения курсов повышения квалификации. В данном отношении у Вас равные права и обязанности со здоровыми работниками.
Спросить
Могу ли я отказаться от курсов повышения квалификации так как являюсь инвалидом 2 группы. (помогите сослаться на нормы закона)
СпроситьВаша инвалидность на дает Вам оснований для освобождения от прохождения курсов повышения квалификации. В данном отношении у Вас равные права и обязанности со здоровыми работниками.
Спросить
Здравствуйте!
Если в трудовом договоре содержится условие об обязанности работника проходить курсы повышения квалификации, то отказ от такового может расцениваться как нарушение трудовых. Обязанностей. Если курсы повышения связаны с командировкой в другой город, а Вам командировки противопоказаны согласно ИПР, тогда нужно этот вопрос решать с работодателем.
Удачи и добра!
Спросить
Здравствуйте! Отказаться от курсов повышения квалификации по такой причине к сожалению, отказаться по закону не получиться.
СпроситьЗдравствуйте,
Все зависит от того, для чего эти курсы повышения квалификации вы проходите. И кто вас туда направляет
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Если заявит о таком самочувствии командованию, и будет совершать все действия, предписанные этим командованием - тогда да, если медики ранее справку не выпишут, что здоров.
Спросить
На разводе суточного наряда или перед заступлением в наряд военнослужащий вправе заявить об этом заступающему дежурному по части или командиру роты, тот в свою очередь обязан принять меры по оказанию ему медицинской помощи, если таковая действительно требуется.
Спросить
