Смена должности в школе - когда подписывать дополнительное соглашение директора?

• г. Санкт-Петербург

С 1 сентября 2019 г меняю должность в школе по своей инициативе. Директор сейчас дает доп. соглашение на подпись. Надо ли заранее подписывать или за 3 дня до вступления в новую должность?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если в дополнительном соглашении указано время с которого изменения вступают в силу, с 1 сентября 2019 года, то не имеет большого значения, когда Вы его подпишите "сейчас или за 3 дня". К тому же эти изменения происходят по Вашей же инициативе, а следовательно подписав соглашение, Вы исключите возможность, что Работодатель что то изменит в этой ситуации. Впереди ведь целое лето.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Екатерина
08.07.2017, 08:53

Отгулянный отпуск за период работы с 2014 по 2017 годы и планы на оставшиеся дни

Принята на работу в сентябре 2014 г.,получается год с сентября 2014 по сентябрь 2015, за этот период я отгуляла свой отпуск. С сентября 2015 по сентябрь 2016 тоже отгуляла. Остаётся период с сентября 2016 по сентябрь 2017. Отпуск 44 дня. 22 дня я уже отгуляла в апреле. Сейчас июль, я собираюсь увольняется, а как же с остальными днями отпуска?
Читать ответы (1)
Елена
19.11.2013, 13:00

Вопрос директору о возможности подписи документов учредителем во время декретного отпуска

Директор ООО уходит в декретный отпуск. В банковской карточке стоит право первой подписи директора и учредителя (он тоже работает на фирме в должности оценщика). Вопрос: может ли учредитель на время декретного отпуска директора подписывать документы (договора, счета и др.)? Нужно ли директору писать доверенность и приказ на право подписи (кому вопрос: на учредителя или как на оценщика?)? Как учредителю подписывать документы: просто ставить свою подпись на месте подписи директора или указывать должность (оценщик такой-то или учредитель) и подпись с печатью?
Читать ответы (1)
Настя
08.11.2016, 15:32

Кто должен подписывать приказ о переводе и вступлении в должность - учредитель или новый директор?

Всем доброго дня! Подскажите, кто должен подписывать приказ о переводе? У нас увольняется предыдущий директор и одновременно на должность директора делаю приказ о переводе с заместителя директора по производству на директора. Кто должен подписывать приказ о переводе: учредитель или сам на себя уже новый переведенный директор? Приказ о вступлении в должность (о назначении на должность), как я понимаю, точно должен подписывать учредитель... ?
Читать ответы (2)
Надежда Леонидовна
03.07.2019, 07:50

Переход с должности учителя на должность директора в одной школе

Я перехожу с должности учитель на должность директор в одной и той же школе. Правомощно ли решение об увольнении с должности учитель по собственной инициативе и через день принятие на должность директора в одной и той же школе?
Читать ответы (1)
Birusa69
18.03.2014, 19:05

Вопрос о совмещении должностей директора и заместителя директора школы+

Имеет ли право директор школы совмещать должность учителя в другой школе, или заместитель директора школы совмещать должность заместителя директора в другой школе?
Читать ответы (1)
Ольга
14.09.2014, 08:39

Вопрос о возможности отгула неиспользованного отпуска после перевода на должность библиотекаря

Занимаю должность директор организации, работодатель хочет оформить перевод на должность библиотекаря в этой же организации (работодателем станет новый директор). В должности директора имеется неиспользованный отпуск. Смогу ли я его отгулять после вступления в новую должность?
Читать ответы (1)
Анна
22.01.2015, 17:04

Как сохранить условия основного контракта при повышении в должности?

Меня повышают в должности в моей компании. Оформляют доп. соглашение на новую должность со сроком. Основной контракт бессрочный. Как я понимаю, срок доп. соглашения дает право работодателю меня уволить. Как я могу сохранить условия своего основного контракта.
Читать ответы (3)
Юрий Леонидович
01.03.2018, 19:30

Нарушение работы директора школы - предложение дополнительного трудового соглашения после сокращения трудовой нагрузки

Директор школы, в которой я работаю в сентябре 2017 года уменьшил мне трудовую нагрузку с 36 часов до 27 часов в неделю, но дополнительное трудовое соглашение предложили подписать лишь сегодня - 1.03.2018 года, на соглашении стоит дата 01.09.2017 г. Могу ли отказаться подписывать соглашение и какой закон нарушил (если нарушил) директор школы.
Читать ответы (2)
Дмитрий Олегович
03.11.2019, 13:54

Кто имеет право подписывать мировое соглашение и как гарантировать его подлинность в суде?

Заключаем мировое соглашение, ответь на вопрос кто вправе его подписывать Доверенное лицо от предприятия то есть Юрист или обязательно Генеральный директор? И нужна ли отдельная доверенность на подписание мирового соглашения? А предоставлять суду нужно мир. сог-е уже подписанным или на суде подписывать с доверенностью? Если на мировом стоит подпись ген директора, то он сам должен быть в суде или юрист приносит соглашение в суд? если нет в суде директора то как гарантируется подлинность подписи?
Читать ответы (10)
Сирафима
14.08.2015, 03:59

Отказ начальника от подписания новой редакции договора - правомерно или требуется переубеждение?

Помогите в вопросе. У нас в 2010 году был заключен договор с организацией. Сейчас уже в 2015 году организация просит подписать ДОПсоглашение о том, чтобы старый договор изложить в новой редакции. И приложением к этому договору является новая редакция к договору, датированная 2010 годом. Дело в том, что подписывал договор изначально старый начальник. Сейчас начальник сменился и отказывается подписывать новую редакцию договора от 2010 года (хотя дата подписи в приложении стоит 2015 года). Правомерно ли отказывается начальник подписывать соглашение (точнее новую редакцию договора от 2010 года в 2015 году) или надо его переубедить и как?
Читать ответы (3)