Обязанность отработки целевого направления без выплаты прописанных мер социальной поддержки - юридические аспекты и возможные финансовые последствия
Обязана ли я отрабатывать целевое направление, если мне не выплачивались прописанные в договоре "меры социальной поддержки", а в графе, предусматривающей размер социальных выплат, стоит прочерк? И будет ли с меня какое-либо финансовое взыскание в случае увольнения с места работы, указанном в договоре?
По семейным обстоятельствам, не входящим в перечень уважительных причин по договору, я не могу работать в данном месте.
Лично я не знаю ни одного человека, мечтающего о такой работе по распределению.
СпроситьОбщий принцип следующий. Определённое ведомство тратило деньги на ваше обучение, рассчитывая получить необходимого специалиста. Вы отказываетесь работать в соответствие с полученным образованием, тем самым нарушая взятые на себя обязательства. В этой связи, ведомство понесло убытки, которые оно вправе с вас взыскать.
Спросить
У меня в договоре о целевом обучении прописано, что меры социальной поддержки - это одноразовая выплата 500 рублей. Если я не буду отрабатывать по целевому направлению, сколько мне нужно будет выплатить организации?
Учусь в ординатуре по целевому договору. В договоре написано: " В случае неисполнения обязанностей, необходимо возместить организации в течение 1 месяца расходы, связанные с предоставлением ему мер социально поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки в случае неисполнения обязательств по трудоустройству, предусмотренных настоящим договором"
Так же при оформлении договора, в строке где организация обязуется предоставлять мне меры социально поддержки я ставил прочерк.
Могу ли я не отрабатывать по такому договору? И что за штраф такой? Спасибо.
Насколько мне известно, целевые места предоставляет округ, могу ли я отработать на территории того же округа?
Обязана ли я отрабатывать 3 года после ординатуры в црб, с которым у меня целевой договор, если по договору они были обязаны выплачивать мне меры соц. поддержки ежемесячно, но никаких выплат от црб не поступало. Можно ли считать это поводом для расторжения договора?
Я учусь по договору о целевом обучении. Могу ли я не отрабатывать, если организации не выплачивает мне меры социальной поддержки, указанные в договоре?
Учусь по целевому направлению (договор с Министерством здравоохранения), в случае неявки после окончания обучения на место работы по договору обязана выплатить сумму социальных выплат с двойном размере. Хотелось бы узнать, какие действия будут в мою сторону, если я не явлюсь на место работы и не буду выплачивать сумму штрафа? Какова последовательность действий в мою сторону от Министерства и клиники? И еще один смежный вопрос, если я устроюсь официально на работу (не туда, откуда брала целевое направление) при невыплаченном штрафе, у меня будут снимать деньги с зарплаты? Имеют ли на это право? Спасибо!
В договоре о целевом направлении указано, что в случае его прерывания необходимо вернуть меры социальной поддержки и штраф в гости двухкратным размере. Что входит в понятие меры соц. Поддержки? Только стипендия, которую они платят?
Поликлиника "дала" целевое направление на обучение в ординатуре. В договоре на целевое обучение указано, что отработать необходимо 3 года, но за не исполнение этого предусмотрено возместить организации расходы, связанные с предоставлением мер социальной поддердки - оплата проезда от места проживания до места учебы-поликлиника не производила эти выплаты. Трудовой договор составлен без упоминания о целевом обучении. Увольнение не подписали, заставили отработать оставшиеся 6 месяцев. Вправе ли они это сделать?
После получения образования по целевому направлению, в случае если я захочу расторгнуть договор и не отрабатывать срок указанный в договоре, то мне нужно вернуть деньги за обучение и за меры поддержки в виде доплат к стипендии, а штраф прописанный в двойном размере учитывает только деньги за обучение? Или он учитывает деньги за обучение+меры поддержки? И нужно ли выплачивать ещё что то кроме затраченых средств организации в которой я получил целевое?
Скажите, пожалуйста, можно ли расторгнуть договор о целевом обучении, заключенный в 2013 году и по договору целевику не оказывались никакие меры социальной поддержки, вместо суммы стипендии стоит прочерк и отсутствует срок действия договора.
Хотела бы задать вопрос о целевом обучении. Не хочу отрабатывать целевое обучение, хочу выплатить затраты на моё обучение. Направление было от управления образования района. В договоре также не прописан срок обучения. Меры социальной поддержки не были оказаны. В нескольких консультациях юристов было прописано, что я могу обратиться и получить справку о затратах на моё обучение от организации, предоставившей целевое направление. Подскажите, куда нужно обратиться? И будет ли в выплату включена полная оплата за 5 лет обучения, если организация бюджетная?
