Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Влияют ли больничные дни на продолжительность отпуска?

15.05.2019, 13:17

• г. Йошкар-Ола

Вопрос такой. Влияют ли больничные дни за год, если их было несколько, или вообще по сути, на отпуск? Могут ли отниматься дни из отпуска? Или отпуск как и положено должен быть 28 дней?

Читать ответы (4)

Больничный год
Дни отпуска

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Чечёткина Е.А. 4.7

15.05.2019, 13:28,

г. Волгоград

Здравствуйте.

Количество больничных дней ровным счётом не влияет на продолжительность отпуска.

Соответственно, нельзя из отпуска высчитывать дни, если работник несколько раз уходил на больничный.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.8

15.05.2019, 13:47,

г. Каменск-Уральский

Вычитать дни по больничному листу работодатель не вправе. В трудовом кодексе прописано, что каждый человек имеет право на 28 календарных дней в году, которые может потратить на отдых. В соответствии со ст. 114 ТК РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней (ст. 115 ТК РФ).

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Автор вопроса

Александр

15.05.2019, 13:35,

г. Йошкар-Ола

А какая статья трудового кодекса об этом говорит? Ну чтобы для точности предъявить начальству.

Спросить

Юрист

Чечёткина Е.А. 4.7

15.05.2019, 13:49,

г. Волгоград

Александр, именно статьи где указано в Трудовом кодексе нет. Но по содержанию статьи 120 ТК РФ:

Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском.

И ст 124 ТК РФ: Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

временной нетрудоспособности работника;

Очевидно, что количество дней отпуска не подлежит сокращению из-за количества больничных.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 35 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Влияют ли больничные дни на продолжительность отпуска?

Йошкар-Ола - онлайн услуги юристов