Подскажите, в какой отдел я еще могу обратиться, занимается ли отдел по охране труда подобными вопросами.

22.02.2012, 09:04

• г. Екатеринбург

Помогите, пожалуйста, в решении вопроса. 17 февраля я подала заявление на неполный рабочий день в связи с беременностью. 21 февраля я позвонила в отдел кадров и мне сказали, что документы находятся на согласовании. На вопрос, как долго они буду проходить согласование, мне точного ответа не дали.

Хочу уточнить, как долго работодатель может рассматривать мое заявление. Я понимаю, что работадатель ОБЯЗАН мне обеспечить по заявлению сокращенный рабочий день, но не понятно, КАК СКОРО он обязан это сделать. Сколько мне следует ждать, и какие меры еще предпринять для сокрейшего решения вопроса.

Я думала, что этот элеметнарный вопрос не может вызовать никаких затруднений и проволочек. Мне начинает казаться, что мои права просто нарушаются и я не знаю, как мне отстаивать свои законные интересы, не в суд же мне сейчас идти. Подскажите, в какой отдел я еще могу обратиться, занимается ли отдел по охране труда подобными вопросами.

Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юридическая фирма

"Студия права" 5.0

22.02.2012, 09:37,

г. Екатеринбург

Марина, если работодатель будет тянуть и дальше с решением вашего вопроса, напишите жалобу в трудовую инспекцию (она находится на Малышева, 101), к жалобе приложите копию своего заявления, переданного работодателю

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 68 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Подскажите, в какой отдел я еще могу обратиться, занимается ли отдел по охране труда подобными вопросами.

Екатеринбург - онлайн услуги юристов