Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Актуальные темы

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

Законы и кодексы

Сообщества

Обратная связь

Можно ли объявить выговор и лишить премиальных доплат на три месяца одновременно.

15.05.2019, 19:43

• г. Минск

Можно ли обявить выговор и лишить премиальных доплат на три месяца одновременно.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Адвокат

Максимов М.В. 4.5

15.05.2019, 19:49,

г. Самара

Выплата премиальных вообще на усмотрение работодателя. По крайней мере по Российскому законодательству.

Спросить

Юрист

Кочетков А.В. PRO 4.7

15.05.2019, 19:57,

г. Тула

Премии не являются обязательными выплатами, также должен быть издан Приказ об объявлении выговора и депремировании на 3 месяца.

Работодатель не может лишать части зарплаты, а вот премию снять может на свое усмотрение. Если правда белорусским законодательством предусмотрено иное правило.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Правомерно ли лишать премии, если не было ни выговора, ни предупреждения?

Меня лишили премии на 10%. Раньше никаких наказаний не было. Правомерно ли лишать премии, если не было ни выговора, ни предупреждения? Можно ли в приказе одновременно объявить выговор и лишить премии?

Читать ответы (1)

Одновременно можно лишить премии и объявить выговор.

Одновременно можно лишить премии и объявить выговор.

Читать ответы (1)

Можно ли одновременно объявить работнику выговор и лишить премии?

Можно ли одновременно объявить работнику выговор и лишить премии?

Читать ответы (2)

За упущения в работе можно одновременно лишить премии и объявить выговор?

За упущения в работе можно одновременно лишить премии и объявить выговор?

Читать ответы (1)

Одновременное лишение премии, выговор, перевод на низкооплачиваемую работу и переаттестация

Скажите можно ли одновременно лишить работника премии обьявить выговор перевести на нижеоплачиваемую работу и назначить переаттестацию.

Читать ответы (2)

Можно ли одновременно объявить выговор и лишить премии например?

Сотрудники нарушили трудовую дисциплину. Что можно к ним применить. Можно ли одновременно объявить выговор и лишить премии например?

Читать ответы (3)

Лишение премии и выговор

Может ли работодатель одновременно объявить выговор и лишить премии на год?

Читать ответы (9)

При дисциплинарном нарушении могут ли объявить выговор и лишить премии одновременно или это является двойным наказанием?

При дисциплинарном нарушении могут ли объявить выговор и лишить премии одновременно или это является двойным наказанием?

Читать ответы (1)

Наказание сотрудника выговор

Может ли руководитель одновременно объявить выговор и лишить премии сотрудника? Или одно наказание должно быть? Спасибо.

Читать ответы (2)