Вместо 14 дн., хочу взять 18 дн. отпуска, неотгуленные дни имеются. Может ли работодатель отказать?
• г. Москва
Дрбрый день, вместо 14 дн., хочу взять 18 дн. отпуска, неотгуленные дни имеются. Может ли работодатель отказать?
Читать ответы (0)
Москва - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Елена
17.05.2016, 15:58
Основания, по которым работодатель может отказать в неотгуленном отпуске в июле, при наличии очередного отпуска в августе
Читать ответы (1)
Галина
20.09.2014, 13:12
Возможно ли взять неотгуленный отпуск при увольнении и можно ли в нем отказать?
Читать ответы (1)
Ботакоз
11.08.2016, 12:46
Можно ли взять оставшиеся неотгуленные дни отпуска будучи в отпуске?
Читать ответы (2)
Валера.
02.08.2021, 17:02
Могу ли я взять 21 день отпуска, если работодатель предоставляет только 14 дней и у меня есть неотгуленные дни?
Читать ответы (3)
Алена
29.10.2010, 15:40
Сгорание неотгуленных дней отпуска - изменения в трудовом законодательстве с 2010 года
Читать ответы (1)
Екатерина Евгеньевна
07.10.2014, 18:57
Возможен ли отказ в отпуске перед декретом, если требуется использовать все накопленные дни, составляющие 44 дня?
Читать ответы (1)
Елена Викторовна
08.11.2015, 23:07
Может ли работодатель отказать в предоставлении неотгуленного отпуска при увольнении по собственному желанию после
Читать ответы (4)

Вероника Николаевна
18.03.2016, 22:53
Вопрос о возможности сочетания неотгуленного отпуска и преддекретного отпуска при выходе в декрет
Читать ответы (9)
Наталия Александровна
22.01.2015, 11:00
Снизили зарплату, прошу отпуск за неотгулянные дни, в праве ли работодатель отказать.
Читать ответы (2)