Как снять с себя полномочия директора ООО без собрания соучредителей.

199₽ VIP

Обратиться с письменным заявлением к учредителям ООО с просьбой освободить от должности директора. В случае бездействия учредителей обращаться в суд.

Нужно не менее чем за месяц до возможного увольнения уведомить работодателя о своем решении. Разослать заказным письмом с уведомлением о вручении уведомления о созыве внеочередного собрания. (п. 1 ст. 36 Закона N 14-ФЗ).

После чего подать заявление в налоговую.

Никак без собрания не снять иначе как по решению суда.

Надо сначала обратиться к участникам общества. Если они не сделают этого, то надо подавать иск в суд о понуждении к проведении общего собрания в целях избрания директора.

АПК РФ Статья 225.7. Рассмотрение дел о понуждении юридического лица созвать общее собрание участников

1. В случаях, предусмотренных федеральным законом, органы юридического лица или его участники вправе обратиться в арбитражный суд с иском о понуждении юридического лица созвать общее собрание участников.

2. Дела о понуждении юридического лица созвать общее собрание участников рассматриваются в срок, не превышающий одного месяца со дня поступления искового заявления в арбитражный суд, включая срок на подготовку дела к судебному разбирательству и принятие решения по делу.

3. Решение арбитражного суда о понуждении юридического лица созвать общее собрание участников подлежит немедленному исполнению, если иные сроки не установлены в решении суда.

4. Решение арбитражного суда о понуждении юридического лица созвать общее собрание участников может быть обжаловано в арбитражный суд апелляционной инстанции в течение десяти дней со дня принятия данного решения.

5. Постановление арбитражного суда апелляционной инстанции по результатам рассмотрения апелляционной жалобы на решение о понуждении юридического лица созвать общее собрание участников может быть обжаловано в арбитражный суд кассационной инстанции в течение десяти дней со дня принятия данного решения.

Директор ООО - наемный работник. Такой же как другие. Только вот уволиться он может не так как все, учитывая свой статус. А как директор. За месяц предупредив об увольнении. Направьте заявление об увольнении своим учредителям по заказной почте с уведомлением, если сложно их увидеть и вручить им лично заявление. Через 1 месяц должны уволить Вас. Не нужно себя утруждать себя исками в суд о понуждении к проведении общего собрания в целях избрания директора как тут пишут Вам.

ТК РФ Статья 280. Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации

Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.

Здравствуйте. В соответствии со ст 280 ТК РФ руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц. Следовательно, Вам нужно по юридическому адресу ООО направить письменное заявление об увольнении по собственному желанию, ценным письмом с описью вложения. По истечении месячного срока, Вы больше не будете являться директором ООО. Юридический адрес можно узнать на сайте налоговой службы из Выписки из ЕГРЮЛ, эти сведения общедоступны. Если участники ООО не изберут нового директора и не внесут сведения об этом в ЕГРЮЛ, вы вправе подать заявления физического лица о недостоверности сведений о нем в ЕГРЮЛ по форме, утвержденной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (пункт 5 статьи 11 Закона No 129-ФЗ в редакции Федерального закона от 30.03.2015 No 67-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части обеспечения достоверности сведений, представляемых при государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей». Ссылка: https://www.9111.ru/полномочия_директора/как_снять_с_себя_полномочия_директора_ооо/

Желаю удачи. В.