Как отказаться от временной работы, которая требует долгой дороги и неудобного расписания, при возвращении с декретного отпуска

• г. Санкт-Петербург

С 1 июня выхожу на работу из декретного отпуска (прервав его, ребёнку 1,6),но с 1 июня наша азс закрывается на два месяца простоя по вине работодателя (реконструкция), никаких приказов о простое не оформляется, начальство просто решили составить приказ, что в связи со служебной необходимостью перевести сотрудников кого-куда, до своего места работы я добираюсь 1,5 часа, на время простоя мне предлагается место работы до которого я буду добираться 2,5-3 часа, на работе нужно быть в 7-45,первый транспорт от моего дома уходит в 6-20,садик с 7 часов, отводить и забирать ребёнка кроме меня некому, я не мать одиночка, но одна воспитываю 2-ух детей (1,6 и 15 лет), могу ли я отказаться от временного места работы, так как это очень далеко от моего дома, накладно по деньгам (проезд), некому отводить и забирать ребёнка и я досрочна вышла из декретного отпуска по уходу за ребенком (ребёнку нет 3-ех лет)

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Вы можете не выходить из отпуска по уходу за ребенком пока не завершится реконструкция, право на использование этого отпуска сохраняется пока ребенку не исполниться 3 года (ст. 256 ТК РФ). Если выйдите на работу перед периодом реконструкции, то без Вашего согласия временный перевод на другую работу допускается только на срок до одного месяца (ч. 3 ст. 72-2 ТК РФ).

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов