Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли директор не подписать заявление на повышенный аванс?

17.05.2019, 06:27
• г. Курган

Может ли директор не подписать заявление на повышенный аванс? У нас в организации аванс выплачивается от минималки и от количества отработанный дней.

Читать ответы (0)
Директор не подписал заявление Заявление на аванс Организация аванс
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Курган - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
23.05.2016, 20:57

Изменение размера и периода выплаты аванса в зависимости от числа рабочих дней в месяце

В каком размере и за какой период выплачивается аванс. Например, если в первой половине месяца 12 рабочих дней, а в мае всего 7 рабочих дней, сумма аванса изменится? Аванс же выплачивается за первую половину месяца в размере 50% от фактически отработанных дней, а в мае в первой половине всего 7 рабочих дней, значит аванс должен быть 50% от оклада?
Читать ответы (1)
Анастасия
23.07.2015, 11:20

Вопрос о расчете заработной платы по отработанным часам и окладу при отсутствии указания количества отработанных

Работаю по трудовому договору. В нем прописан оклад. Получила расщетку вней указаны отработанные часы не стоит количество отработанных дней. Можно ли так. Зароботная плата расчитана по отработанным часам плюс оклад имеют ли право?
Читать ответы (1)
Елена
22.01.2022, 16:16

Как правильно расчитать аванс и зарплату в январе 2022 с учетом рабочих дней?

Прошу проконсультировать по выплате аванса в январе 2022. Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц с промежутком в 15 дней. Я получаю аванс 25.01 и зп 10.02. Аванс рассчитывается за отработанные дни с 1 по 14 дни. Правильно? На днях компания сообщила, что выплата аванса будет как и прежде 25.01, но в связи с тем, что рабочие дни по производственному календарю начинаются с 10.01 аванс будет расчитан с 10 по 14 января по фактически отработанным дням. Размер аванса будет меньше, чем обычный аванс, который мы получали за предыдущие месяцы. Я работала 5 дней в нерабочие каникулы. И 4 дня с 10 по 14. Насколько это правомерно?
Читать ответы (1)
Сергей
09.09.2015, 23:27

Почему в расчетных листах на Почте указывают количество отработанных дней за минусом рабочих дней в субботу и сокращают

Работаю на Почте шестидневка. В расчетных листах прописывают количество отработанных дней за минусов рабочих дней в субботу, отработанные часы указывают верно, а дней на 4 меньше. Подскажите, пож-та, с какой умышленной целью это происходит? Почему не указывают количество действительно отработанных дней?
Читать ответы (1)
Наталья
30.09.2014, 22:09

Каковы права директора при удержании денег за предыдущий отгулянный отпуск при увольнении учителя?

Увольняюсь из школы, где работала учителем. Директор собирается при увольнении удержать с зарплаты деньги за предыдущий отгулянный отпуск, мотивируя это тем, что на данный момент количество отработанных дней не соответствует количеству оплаченных дней уже состоявшегося отпуска. Прав ли директор.
Читать ответы (1)
Александр
20.02.2019, 18:02

Вопрос о возможности получить аванс, несмотря на больничный от 10 по 14 число

Скажите пожалуйста, могут ли не дать аванс работодатель, если аванс выплачивается 20 числа месяца, а я был на больничном с 10 по 14 число, при том что до аванса и после больничного до выдачи аванса у меня есть отработанные смены.
Читать ответы (1)
Ольга
17.01.2020, 12:57

Незаконное урезание аванса на основе количества праздничных дней

Муж работает на окладе. Мужу начислили аванс за половину января, урезав аванс на количество праздничных дней. Разве это законно? Или аванс начисляется за количество фактически отработанных дней, а остальное будет в ЗП в конце месяца? В чем я сильно сомневаюсь.
Читать ответы (1)
Юлия Александровна
23.10.2014, 15:44

Может ли директор магазина не подписать заявление на увольнение после отработанных 2 недель? Есть ли закон защищающий мои права?

Может ли директор магазина не подписать заявление на увольнение после отработанных 2 недель? Есть ли закон защищающий мои права?
Читать ответы (1)