Татьяна
27.08.2013, 09:45
«Увольнение работницы без двухнедельного предупреждения - возможно ли в день выхода на пенсию?»
Читать ответы (2)
В соответствии с требованиями статьи 80 ТК РФ, в случае увольнения работника, в связи с выходом на пенсию, трудовой договор должен быть расторгнут в дату указанную работником. От необходимости предупреждать Работодателя за 14 дней до даты увольнения, в этом случае Работник освобожден.
Нормами трудового законодательства, отработка, т.е. принудительная работа, запрещены в отношении любого работника.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 97 из 47 429 Поиск Регистрация