Ирина
09.08.2016, 20:22
Места установки камер видеонаблюдения на работе - вопросы правомочности установки в раздевалке персонала
Читать ответы (3)
Работадатель устанавливает камеру прямо в раздевалке. Веских оснований для этого он не имеет. Какими статьями и каких законов можно оперировать в споре с ним?
Полагаю, что работодатель установил камеру в раздевалке, чтобы иметь возможность доказать: кто похитил вещи, в случае их пропажи. Вы не уточнили, в этой раздевалке догола раздеваются или просто верхнюю одежду снимают. Скрытое наблюдение за сотрудниками осуществляется, как правило, с их согласия и должно быть прописано в трудом договоре или ином документе, в котором вы расписываетесь.
СпроситьНапомните ему ст.137 УК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 99 из 47 429 Поиск Регистрация