После увольнения обнаружена недостача в кассе - что грозит бывшему кассиру-бухгалтеру
Я уволилась две недели назад мне отдали трудовую книжку. Я работала кассиром бухгалтером при увольнении не проводилась инвентаризация кассы после увольнения обнаружилась недрстача в 300 т. Руб на меня хотят подать в суд чем это грозит.
В случае ненадлежащего исполнения работодателем правил при увольнении (несвоевременное проведение инвентаризации при увольнении материально-отвнтственного лица) вина на работодателе, не выполнившем инструкцию по увольнению такого сотрудника.
Если инвентаризация проводится в определенных числах месяца и во время плановой инвентаризации были обнаружены недоимки, то работодатель обязан был предупредить Вас о совместной материальной ответственности Вашей с вновь поступившим на Ваше место сотрудником, под роспись, тогда уже Ваше увольнение являлось бы добровольным информированным риском, и отвечали бы Вы совместно с новым сотрудником, вступившим на Ваше место после Вашего увольнения.
Спросить
Ольга, обязаны затребовать объяснения. Готовьтесь к суду, наймите хорошего адвоката.
Спросить
Работал 10 месяцев в другом городе, месяц назад нашел работу рядом с домом. Написал заявление на увольнение, отработал 2 недели, пока искали замену. Трудовую отдали вовремя, а расчета до сих пор нет (прошла неделя после увольнения). Сегодня говорил с бывшим работодателем по телефону, тот, якобы, начал проверку пытается задним числом свесить на меня материальный ущерб. Передача и инвентаризация при увольнении не проводилась. Насколько законны его действия.
Месяц назад уволилась, трудовую получила на руки, инвентаризация не проводилась, бывший работодатель сейчас проводит инвентаризацию, на этой инвентаризации не присутствую, при выявлении недостачи, что мне грозит? Имелась коллективная материальная ответственность, вместе со мной увольнялся ещё один сотрудник, а также в течении года до моего увольнения уволился ещё один сотрудник при этом также не проводилась инвентаризация. Сейчас мне не выдают денежный расчет, т.к. работадатель хочет провести инвентаризацию.
Работала в организации бухгалтером с заключением договора о полной материальной ответственности. При увольнении как полагается за 2 недели написала заявление. За это время ни каких инвентаризаций не проходило. В день увольнения выдали расчет и трудовую книжку. Спустя 2 дня позвонили и сказали что у меня есть недостача в кассе, которую необходимо погасить. Что делать и куда обращаться?
, может ли работодатель провести инвентаризацию после увольнения работника, в его отсутствие и предъявить к бывшему работнику какие либо претензии, может ли он подать в суд на основании проведенной инвентаризации после увольнения, если вы явится недостача.
Хотят повесить недостачу.
При устройстве магазин инвентаризация при мне (и без меня тоже) не проводилась, при увольнении так же не было инвентаризации, по крайней мере, мне об этом никто не сообщал. Трудовую книжку мне вернули. При получении расчета.
Работала кладовщиком, уводилась, заявление подписали, трудовая на руках.
Во время отработки проводилась инвентаризация, сейчас хотят подать в суд о том, что не корректно составлен отчёт по инвентаризации. Чем это грозит?
После увольнения мне выплатили оклад, но премиальную часть не выдали, сказали что начислят только после инвентаризации которая будет в начале февраля. Инвентаризация до сих пор не проводилась. Имеют ли право забрать часть премии, если я не буду присутствовать на инвентаризации и не должны ли были эту премию выдать сразу после увольнения?
Работала в аптечном пункте, на основании инвентаризации (результаты мне не были озвучаны!) мне выдали на руки трудовую книжку, оформленную ранее, чем проводилась инвентаризацияс увольнением по статье по ч. 7 ст. 81 ТК РФ!никаких расследований не проводилась, я даже не знаю, есть ли недостача или нет, я не подписывала приказ об увольнении! Как быть?
Почему после увольнения мне прислали через год письмо что нужно оплатить инвентаризацию, на сколько я знаю все вычитается при увольнении, так бы мне трудовую книжку бы не отдали как мне быть?
