Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос об удержании материальной помощи при увольнении после получения отпускных в марте 2019

20.05.2019, 11:26
• г. Симферополь

Сотрудник получил отпускные и мат. помощь на оздоровление в марте 2019 за текущий год., По окончании отпуска решил уволиться. Мат помощь удерживается?

Читать ответы (1)
Окончание отпуска Текущий отпуск
Ответы на вопрос (1):

Возможность удержания с работника полученной им материальной помощи трудовым законодательством не предусмотрена.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Симферополь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Влад
31.01.2019, 10:22

Могу ли я сохранить отпускные, если увольняюсь после отпуска?

Работаю, ушел сейчас в отпуск, отработав не полный год. Получил отпускные... Во время отпуска нашел новую работу и решил уволиться по окончанию отпуска. Заставят ли меня возвращать часть отпускных или отрабатывать переплату.
Читать ответы (1)
Елена
22.08.2019, 15:14

Учитель планирует уволиться после отпуска, но сталкивается с вопросом возвращения отпускных

Учитель вышел в очередной отпуск. Получил отпускные. Решил по окончании отпуска уволиться. Написал об этом заявление за 1,5 месяца до окончания отпуска. При подготовке документов бухгалтерия выяснила, что отпуск "перегулен". Нужно ли возвращать отпускные?
Читать ответы (1)
Юлия Анисимова
14.02.2017, 11:47

Вопрос о взятии отпуска после декретного отпуска и возможности его использования в следующем году

Работаю в организации с марта 2015 года. В апреле этого года ухожу в декретный отпуск. С 20 февраля хочу взять оставшуюся часть отпуска 21 день (за период март 2016-март 2017). Могу ли я по окончании отпуска взять отпуск за следующий год (март 2017-март 2018) не проработав в этом периоде. Благодарю.
Читать ответы (3)
Лера
28.06.2013, 23:28

Вопросы об увольнении во время отпуска и возможности вернуть часть выплаченных отпускных

Я работаю в школе с 16 августа 2012, с 24 июня 2013 года нахожусь в отпуске (до 16 августа 2013). Отпускные мне уже выплатили. Хочу уволиться в ближайшее время (например 4 июля), придется ли мне при этом возвращать обратно часть отпускных. Есть вариант уволиться по окончании отпуска, но придется ли мне и в этом случае возвращать часть отпускных? Заранее благодарю Вас за помощь.
Читать ответы (2)
Руфина Анатольевна
03.10.2013, 12:44

Процедура удержания материальной помощи на оздоровление с работника при увольнении по собственному желанию

Сотрудник при уходе в очередной отпуск получил материальную помощь на оздоровление. После выхода из отпуска написал заявление на увольнение по собственному желанию. Как произвести удержание полученной материальной помощи на оздоровление с работника?
Читать ответы (2)
Татьяна
02.05.2015, 16:05

Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?

Устроилась на работу в феврале 2010 года, в этом же году была в отпуске в июне. В 2011 в августе, 2012 - июль, 2013 - сентябрь, 2014 - август. Дни в счёт отпуска брала в 2012 году в марте на 10 дней, больше не брала. Собираюсь увольняться в июне 2015 года, а отпуск планировался в июле 2015 г. Как мне рассчитают отпускные? Спасибо.
Читать ответы (3)
Слава
15.01.2015, 09:46

Работник планирует уволиться после получения компенсации за использованный отпуск - вопросы начисления отпускных

Работаю в организации с февраля 2011 года писал заявление в отпуск в мае 2012 написали сразу отзыв затем май 2013 тоже отзыв и май 2014 так же. сейчас хочу уволиться за какой период мне должны начислить отпускные при увольнении если за те типа отпуска я получал компенсацию.
Читать ответы (2)
Кабакова Анна Сергеевна
08.04.2004, 12:38

Вопрос: может ли организация уволить сотрудника во время ежегодного отпуска?

Сотрудник ушел в ежегодный отпуск, отпускные ему выплатили. Во время отпуска он решил уволиться по собственному желанию. Вопрос: может ли организация уволить сотрудника во время ежегодного отпуска?
Читать ответы (2)
Гость_2955677
06.03.2019, 12:58

Начисление отпускных для сотрудницы после выхода с декретного отпуска в октябре 2018 года и планируемого отпуска

Я вышла с декретного отпуска в октябре 2018 года, в декрете была была с 2015 по 2018 год, в марте 2019 года я пойду в отпуск с последующим декретным отпуском, для начисления отпускных мне взяли период с октября 2018 года по март 2019 года правильно ли это.
Читать ответы (1)
Михаил
24.01.2014, 13:53

Можно ли требовать возврат части отпускных при увольнении в состоянии отпуска?

Устроился на работу в июле 2012 г получил отпускные в январе 2013 потом так же получил отпускные в январе 2014 и находясь в отпуске решаюсь уволиться, и мне говорят что я должен вернуть часть отпускных. Законно ли это?
Читать ответы (1)