Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отсутствие подписи работника в заявлении на увольнение - причины и дальнейшие действия

20.05.2019, 12:59
• г. Нижневартовск

Работник работающий вахтовым методом и проживающий в другом регионе, прислал по почте заявление на увольнение и заявление на отправку трудовой книжки по почте, естественно он не приедет для подписи в приказе на увольнение, что написать в приказе, почему отсутствует подпись работника?

Читать ответы (1)
Заявление на отправку трудовой книжки
Отправка трудовой книжки по почте
Подпись в приказе на увольнение
Ответы на вопрос (1):

Статья 84.1 ТК РФ в том случае предписывает делать отметку в конце приказа следующего содержания: "невозможно довести до сведения работника, ст. 84.1 ТК РФ" Все.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижневартовск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги