Выплачена ли мне правильная компенсация за отпуск при увольнении в связи с сокращением?

20.05.2019, 15:23

• г. Ростов-на-Дону

Я уволена в связи с сокращением 18 апреля 2019 работала на предприятии с 26 октября 2012 г. За предыдущие года отпуск использовала. У меня был отпуск 28 основной и 14 за ненормированный день с 1 июня 2018. При увольнении была выплачена компенсация за 21 день. Правильно ли это? Разве при сокращении если отработал 5,5 мес компенсация не должна выплачиваться за весь отпуск полностью согласно п 28 правил предоставления отпусков от 1930 г?

Читать ответы (1)

Отпуска за ненормированный день
Правила предоставления отпуска
Предоставление отпусков

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11 4.8

20.05.2019, 18:42,

г. Владикавказ

Действительно, в соответствии с "Правилами об очередных и дополнительных отпусках" (утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169) (ред. от 20.04.2010 г.)действующими в части не противоречащей Трудовому кодексу РФ предусмотрена компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении работников в связи с сокращением штата...

28. При увольнении работника, не использовавшего своего права на отпуск, ему выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск.

ПОЛНУЮ КОМПЕНСАЦИЮ получают также работники, проработавшие от 5 1/2 до 11 месяцев, если они увольняются вследствие:

а) ликвидации предприятия или учреждения или отдельных частей его, СОКРАЩЕНИЯ ШТАТОВ или работ, а также реорганизации или временной приостановки работ;

Таким образом, если вы отработали период 5 месяцев и 16 дней (более 15 дней месяца) вы, согласно указанным Правилам имеете право на ПОЛНУЮ компенсацию за неиспользованный отпуск. Если ваш работодатель не выплачивает положенную компенсацию потребуйте обоснование отказа. Если со стороны работодателя последует отказ - обращайтесь в Государственную инспекцию по труду или в прокуратуру.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 58 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Выплачена ли мне правильная компенсация за отпуск при увольнении в связи с сокращением?

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов