Эльвира Сагитовна
20.02.2017, 13:07
Правомерно ли перевести сокращаемых работников на сокращенный рабочий день?
Читать ответы (2)
Работодатель перевел работников на сокращенный рабочий день, теперь рабочий день составляет 4 часа, так как не чем платить заработную плату. Так работают уже пол года. Как долго работодатель может оставлять сокращенный день?
Предельный срок, на который может вводиться режим неполного рабочего времени — 6 месяцев. Работодатель в приказе об установлении режима сокращенного рабочего времени, устанавливает конкретные срок в течение на которого введен этот режим, но не более предельного срока. По истечении установленного срока работники должны быть переведены на прежний режим работы. Основания предусмотрены статьей 74 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 74 из 47 431 Поиск Регистрация