Елена
28.12.2021, 14:34
Ошибочный приезд на точку продаж - уважительная причина для отсутствия на назначенном месте работы?
Читать ответы (1)
Я беременная работаю продавцов с 9-19, ушла на больничный и работадатель перевел меня на другую точку где график с 9 до 20, а на мою нашел других, нарушены ли мои права, работадатель утверждает, что вырабатка часов в месяц не нарушает мои права.
Все зависит от того какое место работы у Вас указано в трудовом договоре, если конкретный адрес, то незаконно. А если подразделения работодателя (торговые точки) на определенной территории, то нарушения нет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 105 из 47 431 Поиск Регистрация
