Оплата проезда к месту отдыха в районах Крайнего Севера

В соответствии со ст.325 ТК РФ лица, работающие в бюджетных организациях, в Районах Крайнего Севера имеют право один раз в два года на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации. Сидоров В.Г. поступил на работу 04.04.2007 года. 04.11.2007 года ему был предоставлен отпуск с оплатой проезда к месту использования отпуска и обратно. Мы предоставляем проезд за периоды работ: Отпуск предоставлен Сидорову за период с 04.04.2007 по 03.04.2008. Проезд использован за период работы с 04.04.2007 по 03.04.2009. Следующий проезд может быть предоставлен за период работы с 04.04.2009 по 03.04.2010. Петрова М.И. поступила на работу 03.02.2005 года. Первый проезд к месту использования отпуска и обратно был предоставлен в августе 2006 года. Когда она может воспользоваться вторым проездом? – в 2007 (начало очередного двухлетнего периода работы) или 2008 году (через год после даты проезда). Мы предоставляем проезд за периоды работ: Отпуск предоставлен за период с 03.02.2005 по 02.02.2006 г. Проезд использован по 02.02.2007 г. Следующий проезд может быть предоставлен после 02.02.2007 в течение двухгодичного срока. Правильно ли мы предоставляем работникам проезды? Возможно ли оплата проезда дважды в год или на следующий год (проезд за предыдущий 2-х летний период работы и наступление права на очередной отпуск)? Если человек не брал проезд в отпуск несколько лет, а затем взял «дорогу», что будет являться датой отсчета двухгодичного срока – дата оплаты проезда (календарный год) или период работы, за который он получил отпуск с оплатой проезда?

У меня такой вопрос: в нашей организации оплачивают проезд к месту отдыха и обратно раз в два года. Я воспользовалась правом на оплату проезда в первый год работы, оплатила проезд своему ребенку, на второй год работы мы оплачивали ребенка на работе у мужа. На третий год работы я уже имею право снова оплатить ребенка у своего работодателя, но бухгалтерия отказывает мне в оплате, так как в прошлом году я оплачивала у мужа. Получается что они нарушают мои права и я не могу оплатить ребенка раз в два года, как положено по закону. Правомерно ли это?

Имеет ли значение конкретное количество отпуска, которое нужно взять, чтобы можно было получить оплату льготного проезда? У меня в этом году доступен льготный проезд и я взял отпуск на один день и совершил проезд в этот день. Теперь когда пытаюсь сдать документы, чтобы получить оплату проезда, отдел кадров заявляет мне, что для оплаты льготного проезда отпуск должен длиться не менее 7 дней. Живу и работаю в Нижневартовске.

Конкретная ситуация (о предоставлении льготного проезда) Работник принят на работу 15 ноября 2008 года. Ему предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск по графику отпусков в августе 2009 года и предоставлен льготный проезд за период работы с 15.11.2008 по 14.11.2010. Имеет ли он право на льготный проезд в декабре 2010 года за период работы с 15.11.2010 по 14.11.2012 - т.е. последующий 2-х годовалый период. Фактически право на льготный проезд у него наступает с 15.11.2010, а оплата льготного проезда возникает и в 2009 году и в 2010 году. Суть вопроса, в том чтобы выяснить через какое время необходимо предоставить льготу на проезд? Если фактически право наступило в последующий 2-х годовалый период.

Работаю в ОУ. Период льготного отпуска наступил 2013/2014 год. В декабре 2013 года до января 2014 года приезжал на каникулы с места учебы ребенок. Авансовый отчет составлен и предоставлены все документы. Оплату произвели только обратно за 2014 год. Приезд не оплатили ссылаясь на год приезда. Льготный Отпуск мой был по графику июль-сентябрь 2014 года. Авансовый отчет сдала в трехдневный срок, стоимость обратного проезда мне не оплачен до настоящего времени. В праве мне отказать оплату проезда ребенка и по какой тогда причине? В какой срок должны оплатить мой проезд?

Уточню еще раз текст вопроса. В 2015 году мой работодатель оплатил проезд к месту отдыха только на моего ребенка т.к. согласно местного решения собрания депутатов: "-оплата стоимости проезда членам семьи производится независимо от времени и места использования отпуска работником". Сейчас в 2016 году хочу сдать только свой проезд к месту отдыха, Я имею на это право или нет (последнее возмещение проезда на меня было в 2014 году.) Льгота по крайнему северу.

Разногласий и мнений очень много у наших юристов и др.работников инспекции по труду? Конкретная ситуация (о предоставлении льготного проезда) Работник принят на работу 15 ноября 2008 года. Ему предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск по графику отпусков в августе 2009 года и предоставлен льготный проезд за период работы с 15.11.2008 по 14.11.2010. Имеет ли он право на льготный проезд в декабре 2010 года за период работы с 15.11.2010 по 14.11.2012 - т.е. последующий 2-х годовалый период. Фактически право на льготный проезд у него наступает с 15.11.2010, а оплата льготного проезда возникает и в 2009 году и в 2010 году. Суть вопроса, в том чтобы выяснить через какое время необходимо предоставить льготу на проезд? Если фактически право наступило в последующий 2-х годовалый период. Когда наступает право на льготный проезд?

Имеет ли право организация отказать оплату льготного проезда отцу несовершеннолетнего ребенка, если у отца отпуск в сентябре, а ребенок учится в другом городе (студент) и приехал на каникулы до конца августа? Ему сказали, что у них оплата льготного проезда только для работающих в данной организации. Оплату билетов других членов семьи они не производят. Я на данный момент не работаю, должны ли оплатить мой билет мужу, ели в этом году у него льготный отпуск? Спасибо.

Работаем с гражданским мужем в одной организации. По закону о льготном проезде (работаем в условиям Крайнего Севера и регионов приравненных к ним) организация оплачивает проезд мне и моим детям раз в два года проезд. Гражданскому мужу в прошлом год оплатили проезд. В этом году я написала заявление об оплате проезда мне и моим детям. Мне отказали, сославшись нато что дети в прошлом году летали. В законе не нашла где четко прописано что если мои дети летали с отцом (ему и детям оплатили проезд), то в этом году они не имеют права лететь со мной. Мне в этом году положен оплачиваемый отпуск.