Юлия
01.03.2016, 16:49
Право работодателя на сокращение ежегодного оплачиваемого отпуска при предоставлении дополнительного отпуска
Читать ответы (1)
Работник детского сада находится на больничном с 25 декабря 2018 года и по настоящее время, в связи с травмой. Положено работнику отпуск за 2018-2019 учебный год. работник был в отпуске в с 16.07.2018 по 27.08.2018 год.
Если он не прервал больничный, какой ему отпуск - пусть лечится. Когда выйдет, ему положены все по трудовому кодексу.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 41 из 47 431 Поиск Регистрация
