Такой вопрос: уволился со старого места работу (отработал там 5 лет) и перешел на новое место. Через 1 месяц заболел и ушел на больничный. Пробыл на нем 7 дней. Мне выплатили больничный 550 рублей. Я подумал, что это нормально, т.к. слышал, что выплаты всегда маленькие, да и сам на больничном никогда не был.
Однако выяснилось для меня, что сумма больничных на самом деле не такая маленькая при хорошем стаже и ЗП. Оказывается, при моем стаже мне обязаны выплатить 80% от среднего дневного заработка за последние 2 года. У меня это получилось 1667 (считал через сайт при помощи справки 2-НДФЛ). Умножив это на количество дней нетрудоспособности получается приличная сумма.
С момента больничного прошло 0.5 года. Я передал эту информацию в бухгалтерию, чтобы мне пересчитали выплаты и получил такой ответ: "Надо было сразу предоставлять справки при трудоустройстве, сейчас перерасчет делать не будут. Предоставляйте справки и в следующий раз посчитают уже по ним."
Насколько это вообще законно? Учитывая, что я недавно был снова на больничном, снова 7 дней. Сумма, которую мне должны были выплатить за два периода нетрудоспособности около 20000, а мне выплатили только 1500 и отказываются возмещать мои ЗАКОННЫЕ деньги.
При устройстве на новое место работы с мена требуют справка о больничных листах. Я правильно понимаю, что это справка Ф 182-Н? Последнее место официального трудоустройства устройстве место было больничных где назад, и требуют Я отработала всего месяц. Потом работала год не официально. Эту справку мне заказывать по последнему официальному месту работы? Спасибо!
Я прошу прощенья, но я имею стаж работы с 1992 года. На новом месте работы проработал 3-ри месяца, сломал стопу левой ноги состветственно ушел на больничный. Мне выплатили за месяц в течении которого я находился на больничном половину зароботной платы в сумме 6500 тысяч рублей. Процент выплаты больничного листа считается от общего стажа (от начала трудовой деятельности) или с момента трудоустройства на последнее место работы, или попросту меня надули с оплатой больничного листа. Спасибо за ответ.
Работаю на новой работе два года. За время работы было три больничных. Первый больничный - почти сразу как устроилась на новую работу, последний месяц назад. Справку о доходах за два года на предыдущей работе дали только сейчас. Понесла ее на новую работу с просьбой пересчитать все больничные с учетом этой справки, ответили, что пересчитают только последний больничный ссылаясь на то, что с момента подачи больничные могут пересчитать только в течение 6 месяцев. Читала ТК там написано, что после закрытия больничного в поликлинике я могу принести его на работу в течение 6 месяцев. И еще написано в ТК, что если приношу справку о доходах с предыдущего места работы, то на новой работе они должны пересчитать больничные за три последних года. То есть получается, что мне должны пересчитать все три больничных? Объясните пожалуйста должны пересчитать все три больничных или только последний?
Сократили с прошлого места работы, устроился на новое место работы, спустя 4 месяца ушел на больничный на полтора месяца. После выплаты больничных понял что на нынешнюю работу не отдал справку о доходах с предыдущего места работы (средний заработок на новом месте работы 30000 рублей, больничный за полтора месяца 7000) вправе ли я отдать справку о доходах с предыдущего места работы и потребовать пересчитать больничный? (Травма бытовая)
Месяц отработала на новом месте работы. Попала в больницу, чтобы получить денежные средства по больничному листу в полном размере мне нужно принести справку о заработки за последние два года с предыдущего места работы или передать больничный на старое место работы? Стаж свыше 10 лет.
На новом месте работы для оформления спрашивают справки; 2 НДФЛ (хотя я не претендую на налоговые вычеты) и справку о сумме заработка, на который были начислены страховые взносы, за 2 календарных года предществующих году прекращения работы. Могу ли я их не предоставлять? Я не хочу что б мой новый работодатель знал о том что на предыдущем месте работы я не была устроена официально и таких справок у меня нет. Т.е официальное трудоустройство у меня было последний раз 7 лет назад это было самое первое место работы (и той организации уже не существует), после этого уже работала на след. Работе не официально. Сейчас меняю работу в 3 раз.
Устроилась на новое место работы. Через 12 дней работы заболела и ушла на больничный. Вместе с больничным предоставила справку 182 н с предыдущего места работы, где указаны суммы за 2 года работы - около 400 000. З/п на новом месте работы составляет 32 000. За 7 дней больничного начислили всего 2800. Правомерны ли эти начисления? Как потребовать у работодателя оплаты больничного в соответствии с предоставленной справкой? Спасибо.
При трудоустройстве на новое место работы, попросили предоставить справку о доходах с предыдущего места работы (форма 2-НДФЛ). Обязан ли я ее предоставлять? Если да,то для чего она требуется? Работодатель аргументирует, что по этой справке, возможно, будут расчитывать больничный или еще что-то и нужны будут доходы за последние 2 года. Верно ли это?
Здравствуйте! Работаю в образовательном учреждении третий месяц. При трудоустройстве в отделе кадров запросили справку по форме 182 Н только с последнего места работы, а я там проработал всего год с сентября 2016 по июль 2017. Недавно вышел из отпуска по болезни. Предоставил работодателю больничный лист и справку 182 Н с последнего места работы. Выплатили мне по больничному чуть больше 3 тысяч рублей. Я предоставил справки по форме 182 Н с других мест работы за период 2015-2016 гг. Но в бухгалтерии мне сказали, что пересчитывать выплату за больничный не будут, так как они уже выплатили мне "больничные" по предоставленной мной в первый раз справке 182 Н. Подскажите, пожалуйста, правомерно ли они поступают? Должны ли они сделать перерасчет за отпуск по причине временной нетрудоспособности (болезни)? Можно ли узнать на основании каких документов можно сделать и ли нельзя делать данный перерасчет?
Благодарю за ответ.
В марте 2020 года ходила на больничный, получила больничный по основному месту работы, по совместительству нет, так как стаж был меньше двух лет, чтоб сумма дохода была больше за два предшествующих года, брала справки со всех мест работы, в том числе и по совместительству. В октябре 2020 заболела корона вирусом взяла два больничных по основному месту работы и по совместительству, по основному месту работы оплатили больничный, по совместительству нет, хотя стаж больше двух лет, его даже бухгалтерия не отправила в ФСС, аргументируя это тем, что я в прошлом году им сказала считать средних с двух мест работы, но в прошлом году у меня стажа не было два года, также они мне пояснили, что не смогли отправить больничный по совместительству в ФСС, так как его не пропускает база, у меня доход 2019 превышает восемьсот тысяч, а 2018 он 700 тысяч, ФСС говорит, чтоб я заставила бухгалтерию отправить им второй больничный, а они мне говорят, что я уже получила больничный с двух мест работы, так как моя средняя зарплата складывалась из справок за два места работы. Я считаю, что меня обманывают, пригрозила им, что позвоню в трудовую инспекцию, а они говорят, что им ничего не будет, так как у меня превышен лимит денежных средств за два года, как быть?
