Александра
24.07.2015, 12:46
Процедура определения преимущественного права на оставление на работе в случае ликвидации структурного подразделения №1
Читать ответы (1)
Предложили более оплачиваемую работу в конкурирующем подразделении, одного работодателя, в том же городе, в офисе по другому адресу, начальник моего подразделения отказывается принимать просьбу о переводе и не подписывает трех стороннее соглашение. Это принуждение к увольнению по собственному в связи с переводом или нет. ? Как поступить в данной ситуации?
Здравствуйте. Отказ Вашего непосредственного начальника в переводе не является принуждением к увольнению. Вы можете обжаловать его отказ и не увольняться по собственному.
Спросить