Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Деление основного отпуска.

23.05.2019, 13:15
• г. Екатеринбург

У нас на работе происходит уменьшение отпуска. Делят основной и дополнительный отпуск. К примеру: основной 28 и дополнительный 59 дней. В прошлом году я отгулял 2-ю половину в октябре вышел на работу 15 ноября. В этом году, отпуск не делил т.е. полный отпуск, я ухожу в июне, насчитали 29 дней: 14 основного и плюс 15 дней от того что наработал, от отпуска. Правомерны ли их действия, если нет, то какие статьи нарушают.

Читать ответы (0)
Дополнительный отпуск
Уменьшение отпуска
Работа в отпуске
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги