Возможности изменения отпуска при переписке заявления на более раннюю дату

• г. Санкт-Петербург

Я работаю в школе с 1 сентября 2018 года, ПО ГРАФИКУ ОТПУСКОВ я написала заявление с 3 июля, но хочу переписать с 24 июня и с последующим увольнением. Могут ли мне отказать и уменьшится ли отпуск в 56 дней?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Отпуск — это соглашение сторон трудовых правоотношений, поэтому Вам необходимо переписать заявление на отпуск, также по письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска. Если Вы напишите заявление на увольнение, то при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов