Я предпенсионер. Работаю в госорганизации 17 лет без дисциплинарных взысканий. Член профсоюза. В последнее время в связи с ухудшением состояния моего здоровья начальник начал орать на меня, оскорблять, требует уволиться по собственному желанию, безосновательно снижает премию. Что делать в этой ситуации?

Вот он быдло! Все писать на диктофон или телефон! Потом шантажировать его, что прокурор его самого сократит. Либо пусть даёт повышение, либо завтра записи будут у прокурора!

Проблемы на работе - Как защититься от оскорблений начальника и необоснованного снижения премии, будучи предпенсионером и членом профсоюза?

Унижения и оскорбления в такси - Как справиться с неприемлемым поведением начальника и получить выплату

У меня сложная ситуация. Работала я фирме такси, начальник любит унижать и оскорблять работников, а в точности лично меня даже есть запись разговора. В один из дней рабочих в мою смену произошла ситуация когда клиентка не давала мне спокойно решить ситуацию, в итоге позвонил и не разобравшись в данной ситуации начал орать и оскорблять. В итоге я написала заявление по собственному желанию. Что мне делать в этой ситуации, а расчет мне еще даже не выплатили. Помогите пожалуйста. Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности уволиться без 14-дневной отработки и без предоставления справок

Хочу уволиться по собственному желанию без 14-ти дневной отработки, т.к. опасаюсь "подставы". Могу я это мотивировать переходом на другую работу в другом городе или ухудшением состояния здоровья без предоставления справок?

Читать ответы (1)

Одиночный председатель профсоюза - как передать полномочия и найти новых членов

Я являюсь председателем превичной профсоюзной организации. В связи с увольнением необходимо передать полномочия председателя профсоюза, но в профсоюзе только один член - это я! что делать и кому передавать профсоюз?

Читать ответы (2)

Как выйти из ситуации, когда состояние здоровья мешает отработке 2-х недельной заявленной периоду

Написал заявление по собственному желанию, так как по состоянию здоровья не могу работать. Мне назначили 2-х недельную отработку, а состояние моего здоровья ухудшается. Как мне быть, а работодатель требует, можно ли выйти как то с этой ситуации?

Читать ответы (1)

Хочу подать в суд на бывшего начальника из-за клеветы и получить компенсацию за моральный и материальный ущерб

Проконсультируйте пожалуйста. Мой бывший начальник безосновательно обвинил меня в воровстве, прокуратура квалифицировала это как "Клевета" без возбуждения УД. Я хочу подать в суд на бывшего начальника, защитить честь и достоинство, а так же получить материальную компенсацию, так как имею хроническое заболевание, по которому произошло значительное ухудшение состояния здоровья из-за действий бывшего начальника. Спасибо.

Читать ответы (2)

Травля на работе - Отказ от увольнения и последующие дисциплинарные взыскания

На работе устроили травлю за то, что отказался уволиться по собственному желанию. Сегодня вынесли первое дисциплинарное взыскание и лишили премии. Хотят подвести под статью и уволить за неоднократные нарушения. ПРичина наложения взыскания: после моей ночной смены сотрудник обнаружил мусор на участке. З а это и взыскание + лишение премии. Хочу оспорить. Интересно узнать: что может являться фактором несоответствия взыскания тяжести проступка? ПРосто при таком подходе через три смены могут найти 3 причины для дисциплинарных взысканий и выкинуть с работы.

Читать ответы (1)

Сколько раз начальник имеет право лишать единовременной премии заодно и тоже взыскание?

В марте 2011 г. было наложено дисциплинарное взыскание (замечание). В ноябре в организации была выплачена единовременная премия из экономии фонда платы. Начальник меня лишил премии на 100% в связи с дисциплинарным взысканием. В декабре к профессиональному празднику снова выплачивается премия и вновь начальник лишает на 100%, опять за тоже взыскание. В начале 2012 г. будет выплачена тринадцатая зарплата по итогам года и снова мне обещают лишить и этой премии. Сколько раз начальник имеет право лишать единовременной премии заодно и тоже взыскание?

Читать ответы (1)

Как действовать при увольнении из организации после подачи заявления из-за конфликта с начальником?

Хочу уволиться из организации по собственному желанию, в связи с личной неприязнью начальника. После подачи заявления, начальник объявил выговор и начал угрожать тем, что уволит по статье. Что касается работы с моей стороны, всегда была выполнена в срок и таких проблем не было. Подскажите, что делать в такой ситуации?

Читать ответы (1)

Проблемы на работе - некорректное отношение и притеснения. Как защитить свои права и сохранить место работы?

Здравствуйте Мне 61 год Работаю в Башкирской содовой компании г Стерлитамак электромонтером 6 разряда 19 лет Зам начальника цеха и мастер выживают меня заставляют уволиться по собственному желанию постоянно придираются уменьшают премию ни за что Что можно в этом случае делать?

Читать ответы (1)

Увольнение сотрудников в банке - этичность требования об увольнении по собственному желанию?

Работаю в банке. Из-за состояния в стране, в банке начали сокращать сотрудников. Несмотря к этому требуют по собственному желанию уволиться. Правильно ли это?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы на работе - Как защититься от оскорблений начальника и необоснованного снижения премии, будучи предпенсионером и членом профсоюза?

Москва - онлайн услуги юристов