Работаю заведующим склада без подписания АКТов и накладных - что грозит при недостаче?

• г. Новосибирск

Работаю заведующим склада более полу года, склад ТМЦ не принимал не подписывал ни каких АКТов. Подписывал только трудовой договор (обычной стандартной формы об ответственности). Прием ТМЦ по накладным тоже не подписывал ни разу. Если будет недостача на складе могут привлеч к возмищению?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Для привлечения к ответственности, несмотря на то что с Вами заключили стандартный договор, необходимо было так сказать "зафиксировать точку отсчета". Что это означает на практике? Договор о материальной ответственности можно считать не надлежащим образом оформленным, в случае если к нему не сделали приложение состоящее из акта приема-передачи. То есть работодатель конечно может попытаться повесить на вас все, что ему заблагорассудится, но доказать, что именно во время исполнения обязанностей завскладом Вами, ему был нанесен ущерб, он не может. Так как нет документов. По этой причине ему придется только договариваться с Вами, а уж соглашаться с ним или нет, это решать Вам.

Спросить

Новосибирск - онлайн услуги юристов