Ответственность работодателя в случае драки между неофициальными сотрудниками
У меня на работе произошла драка между сотрудниками один из них получил травму несу ли я какую либо ответственность как работодатель. Сотрудники официально не устроины.
Нет. Виновные лица несут ответственность.
СпроситьНет. Ответственность понесут оба спарринг-партнера. Для подстраховки, советую оформить трудовой договор с бойцами, т.к. есть маленькая вероятность проверки Вашей организация различными органами.
СпроситьТо что сотрудники официально не оформлены, это не та проблема. Проблема в другом. Данный инцидент подпадает под ст. 111 УК РФ. Где следователь, а не дознаватель, обязан выяснить: где, при каких обстоятельствах. Если это просто поситители, и на основании личной не приязни устроили разбирательство, это один вопрос. Следующий вопрос ссора произошла при выполнении трудовых обязанностей. Вы получите административный штраф.
Спросить