Один сотрудник будет выполнять обязанности двух должностей без доплаты - как это возможно?
Такая ситуация. В отделе две одинаковые должности. Одного человека прикомандировывают в другой отдел. Т.е числится он продолжает на своём месте, а работает в другом. Вопрос в следующем. Получается, что теперь все обязанности, которые были бы распределены между двух сотрудников будет выполнять один, ответственность за выполнение работы на одном сотруднике и никаких доплат за это не будет?
Здравствуйте.
То, что Вы описали, действующим трудовым законодательством не предусмотрено. Никаких "прикомандирований" быть не может.
Перевод в другое структурное подразделение (временный или постоянный) или перемещение должно быть оформлено надлежащим образом (ст. 72.1 ТК РФ), как и увеличение объема выполняемых обязанностей (ст. 60.2 ТК РФ)
СпроситьБольшое спасибо за ответ. Но дело в том, что данная ситуация уже произошла. И приказ звучит именно, как прикомандирование.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация