Григорий
21.04.2020, 12:18
Приказ генерального директора о работе удаленно и дома - права и обязанности работников.
Читать ответы (3)
Директор издала приказ на основании окончания срока действия справок об индивидуальном обучении на дому по 31.05.19 г. уменьшить учебную нагрузку учителям (список), далее в этом же приказе указывается внести изменения в трудовые договоры и с 1 июня производить оплату бухгалтерии согласно тарификационного списка. Правомочны ли действия директора и является ли срок действия справок основанием для приказа?
О подобных изменениях в условия трудового договора согласно ст. 74 ТК РФ работодатель должен предупреждать работников письменно под роспись не менее, чем за 2 месяца до их введения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 40 из 47 430 Поиск Регистрация