Проблема с выдачей зарплаты - что делать, если сотруднику не выплатили полную сумму

Работник жалуется на невыплату зарплаты и агрессивное обращение директора при увольнении

Я работаю 3 месяца с 28.02-исп. срок 3 м-ца. 15.05 директор объявил, что про-во закрывает, т.к. кризис и что я работаю до конца месяца. В бухг. Попросили написать заявл на увольнение с 30.05. Сегодня 26.05 вызвали в бухг. И сказали переписать заявл с сегодняшнего дня, я этого не сделала, а пошла к директору просить зарплату, т.к. срок выплаты 15.05, выдали только аванс 10 тыс руб. аванса как такого 30.04 не было. Директор а уже уведомили из бухг. О моем визите и он очень агрессивно мне отказал в зарплате, т.к. денег у него нет, приэтом стал меня обвинять в плохой работе. Боюсь, если уволюсь, то не скоро получу свои деньги. Моя зарплата состояла из двух частей белая 10 тыс. и остальное в черную.

Читать ответы (1)

Я устроился на работу в ооо 2009 году есть у меня только приказ на работу тоесть (на должность)

Я устроился на работу в ооо 2009 году есть у меня только приказ на работу тоесть (на должность) больше ни каких документов нет трудового договора я не заключал и записи в трудовой тоже нет, ведомастях за зарплату не росписовался могу ли я расчитывать на отпускные и расчёт.Мне директор сказал что я у него не работаю и не работал. Что делать? Получение зарплаты.

Читать ответы (1)

Работодатели пытаются уволить беременную женщину - как правильно поступить?

Работодатели хотят уволить беременную женщину, которая работает 2/2, об увольнении сказали на выходном при личной встрече, вызвав к директору. Завтра выходить на смену, директор сказала, что выходить не нужно, нашли сменщицу. Взамен этой смены её снова вызывают к директору, наверняка хотят предложить другую должность в их холдинге. Как поступить правильно?

Читать ответы (1)

Как поступить, если директор отказывается оплачивать ученический отпуск и угрожает увольнением?

Я бы хотел узнать как мне поступить. Я работаю у ИП и учусь в ВУЗе заочно. При выходе на очередную сессию мне директор сказал что ученический отпуск оплачивать он мне не будет. Во время сессии я выходил на работу. Но сегодня я отказал в выходе на работу и директор мне сказал что он меня уволит. Что посоветуете мне сделать. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Устроилась на работу в пятерочку - недосказанности в трудовом договоре и сверхурочные часы

У меня такой вопрос. Устроилась на работу в пятерочку, оформили сразу официально, без испытательного срока, про зарплату сказали, что подняли и,что выходит 18-20 тыс. руб.Договор выдали на руки как пологается, в течении 3 дней. Прочитав договор, в разделе условия написано сколько оплачивается в час, и что еженедельная работа составляет 40 часов. Я работаю при графике 2 через 2,с 8 утра до 23 вечера, соответствуют ли эти часы моей работе? Выходит что я работаю по 15 часов.

Читать ответы (1)

Проблемы с оплатой больничного - что делать и куда обратиться

Была на больничном во время очередного оплачиваемого отпуска. Отдала больничный лично в руки директору, обговорила с ним мой выход на работу (директор продлил отпуск на количество дней в больничном). Всё это было в августе. Спустя два месяца узнаю, что больничный до сих пор не оплачен (подтверждение этому получила в бухгалтерии - они сказали, что им, директор больничный не отдавал), бухгалтерия ставила мне всё это время рабочие дни. Предварительно я сделала ксерокопию своего больничного листа. Бухгалтер сказала, чтобы я обратилась к директору. Директор начала извиняться передо мной, и сказала, что обязательно оплатит больничный, до этого не оплачивала, якобы положила его в укромное место и забыла. Организация у нас бюджетная. Оплатит ли мне директор этот больничный или нет? Подскажите как поступать в том случае, если будет опять тянуть волокиту и не оплачивать? Куда жаловаться? Как наказать директора, чтобы так больше не поступал ни с кем?

Читать ответы (1)

Ошибочное начисление зарплаты на кредитную карту - работникам пришлось возвращать деньги лично директору

Перечислили зарплату на кредитную карту а сегодня на работе директор сказал что не правильно начислии и заставили вернуть определенную сумму в руки директору.

Читать ответы (1)

Как правильно поступить, если начальник и заместитель директора не подписывают заявление об увольнении по собственному желанию?

Сегодня написала заявление об увольнении по собственному желанию, начальник и зам. директора не подписывают, понесла в отдел кадров, они отправили в секретарю, секретарь сказала что она к этому не имеет никакого отношения и отправили к директору, директор сказал что подпишет только после подписи зам. директора. Замкнутый круг. Скажите как правильно поступить? Спасибо.

Читать ответы (2)

Как уволиться из магазина Магнит после конфликта с директором и больничного?

Я работаю в магазине Магнит полтора месяца, сейчас на больничном (растяжение плечевой мышцы), я решила уволиться из Магнита, т.к. эта работа для меня оказалась очень тяжелой, и если честно директор больше напоминает рабовладельца. Вчера зашла в магазин и сказала директору, что буду увольняться, объяснила, что не хочу усугублять ситуацию с плечом, директор кричала, оскорбляла меня тупой развалюхой, потом сказала писать заявление с 1.10,я не знаю до какого числа будет больничный, а выходить на работу себе во вред, да и пересекаться лишний раз с этой неприятной женщиной мне не хочется, она сказала, если я не напишу с 1 октября, она уволит меня по статье, только вот по какой? Это моя первая работа, поэтому я не знаю, что делать, на работу меня брали после собеседования и службы безопасности в областном офисе Тендер, вот может попробовать уволиться тоже там, в обход директора магазина? Подскажите, могу ли я уйти без отработки двух недель? Не хочу даже видеть директора ( (Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Проблемы с оплатой дополнительной работы в школе - как доказать директору необходимость повышения оплаты

Я работаю в школе учителем. Но т.к зарплаты у нас небольшие, то еще в школе составляю расписание на всю школу и веду всю документацию по питанию. Еще в школе ввели школьные карты для безналичного расчета и доп. образования. Я их заказываю, выдаю. Вся эта дополнительная работа (расписание, питание, карты) занимает больше времени, чем учительская, при этом я за всю дополнительную работу получаю 14000 р. грязными. И не могу доказать директору, что такой объем работы стоит дороже. Есть ли какие-то законы и документы, которые позволят мне требовать у директора повышения оплаты за эту работу. Отказываться я от нее не хочу, т.к. занимаюсь этим уже 15 лет. Много наработанного. Старые директора каждый год повышали немного мне оплату. А новый директор добавил только за карты 1000 и все. Получается, что у меня зарплата за данный вид деятельности еже четвертый год (это у нас появился новый директор) не поднимается, хотя сама зарплата учителя растет. Спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблема с выдачей зарплаты - что делать, если сотруднику не выплатили полную сумму

Волгодонск - онлайн услуги юристов