Входит ли прохождение медосмотра в летний оздоровительный лагерь в омс. В поликлинике заставляют платить.
199₽ VIP
Входит ли прохождение медосмотра в летний оздоровительный лагерь в омс. В поликлинике заставляют платить.
Здравствуйте! Увы, но это отдельная платная услуга мед. учреждения (ст.779-783 ГК РФ), которая должна быть оплачена обособленно. В обязательное медицинское страхование она не входит, поэтому оказывается на договорной основе, т.к. обязанности проводить его бесплатно в данном случае нет (Федеральный закон от 29 ноября 2010 г. N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации").
СпроситьУважаемая Татьяна Васильевна!
Да, прохождение медосмотра входит в программу омс.
Там обычные врачи. И никакой дополнительной услуги они не оказывают.
Федеральный закон от 29 ноября 2010 г. N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" включает в ОМС.
СпроситьДа входит, такая вот "бесплатная" медицина.
ФФОМС от 21.01.2003 N 207/30-3/и "Об оплате расходов на проведение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров"
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ФОНД ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ
ПИСЬМО
от 21 января 2003 г. N 207/30-3/и
ОБ ОПЛАТЕ РАСХОДОВ НА ПРОВЕДЕНИЕ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ
ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫХ И ПЕРИОДИЧЕСКИХ МЕДИЦИНСКИХ ОСМОТРОВ
Федеральный фонд обязательного медицинского страхования в связи с поступающими из территориальных фондов ОМС запросами об оплате расходов медицинским учреждениям на проведение обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров работников сообщает следующее.
В соответствии со статьей 21 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22.07.1993 N 5487-1 (в ред. Федерального закона от 02.12.2000 N 139-ФЗ) в целях охраны здоровья граждан, предупреждения инфекционных и профессиональных заболеваний работники отдельных профессий, производств, предприятий и организаций, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации, проходят обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры.
Работодатели несут ответственность за выделение средств на проведение обязательных и периодических медицинских осмотров работников в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации, республик в составе Российской Федерации.
КонсультантПлюс: примечание.
Федеральный закон от 17.07.1999 N 181-ФЗ утратил силу в связи с принятием Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ.
По вопросу, касающемуся обязанностей работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда, см. статью 212 Трудового кодекса РФ.
Согласно пункту 2 статьи 14 Федерального закона от 17.07.1999 N 181-ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации" (в ред. Федерального закона от 20.05.2002 N 53-ФЗ) работодатель обязан обеспечить проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований) работников, внеочередных медицинских осмотров (обследований) работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров.
При этом согласно пункту 2 статьи 2 упомянутого Федерального закона действие данного Закона распространяется на работников, состоящих с работодателем в трудовых отношениях; студентов образовательных учреждений высшего профессионального и среднего профессионального образования, учащихся образовательных учреждений начального профессионального, среднего профессионального образования и образовательных учреждений среднего (полного) общего, основного общего образования, проходящих производственную практику.
В соответствии со статьей 2 Федерального закона от 27.12.2002 N 183-ФЗ "О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2003 год" разрешено Фонду социального страхования Российской Федерации в 2003 году принимать решения о направлении страхователем до 20 процентов сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, перечисленных страхователем указанному Фонду за 2002 год, на частичное финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников этого страхователя, включая финансирование периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и опасными производственными факторами.
Учитывая вышеизложенные правовые нормы, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования просит обратить на это внимание при формировании территориальных программ обязательного медицинского страхования, имея в виду, что средства обязательного медицинского страхования на оплату расходов медицинских учреждений на проведение обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров использованы быть не могут.
СпроситьДоброго времени суток
Взымать плату за медосмотр незаконо
Полис обязательного медицинского страхования — это официальный документ, который предназначен для удостоверения права застрахованного лица на получение медицинского обслуживания на бесплатной основе в том объеме, который предусмотрен в базовой программе ОМС. Функции полиса, а также его гарантии определяются Законом РФ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» № 326-ФЗ, принятым 29 ноября 2010 года.
Согласно положениям указанного выше нормативного акта, владелец полиса должен иметь его постоянно при себе, чтобы воспользоваться возможностью при возникновении страхового случая получить бесплатные медицинские услуги в необходимом объеме. Ст. 16 закона предусматривает, что за неимением страхового полиса гражданин может рассчитывать только на экстренную помощь. Воспользоваться документом застрахованный имеет право в том медицинском учреждении, к которому он прикреплен согласно своему документу.
СпроситьОтвет отключен модератором
Федеральный закон "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" от 29.11.2010 N 326-ФЗ (последняя редакция)
Статья 8. Полномочия органов государственной власти субъектов Российской Федерации в сфере обязательного медицинского страхования-относит к полномочиям органов государственной власти субъектов РФ утверждение территориальных программ обязательного медицинского страхования
Только изучения территориальной программы ОМС вашего края позволит точно понять что входит в ОМС
Без изучения этой программы на ваш вопрос ответить точно невозможно.
Спросить--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! ОМС, здесь вообще ни при чём! как и периодические медосмотры, на которые неверно ссылаются юристы. В соответствии с требованиями п.13.1,д) СанПиН 2.4.4.2599-10, руководитель оздоровительного учреждения должен обеспечить соблюдение сотрудниками периодичности вакцинации в соответствии с национальным календарем прививок, в противном случае, Вы не сможете работать в лагере.
Также, см. Трудовой Кодекс Российской Федерации и в пп. 9 п. 1 ст. 48 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» где сказано, что первичный медицинский осмотр обязан пройти гражданин, который устраивается на работу в детское учреждение, за собственный счёт
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьЯ устраиваюсь в летний оздоровительный лагерь проходила периодический медосмотр в апреле (работаю в школе). сейчас заставляют опять проходить тот же медосмотр. Почему нельзя использовать действующий медосмотр? Какие документы регламентируют прохождение медосмотра при поступлении на работу в детский оздоровительный лагерь?
Спасибо Мария.
Является ли детский летний оздоровительный лагерь учреждением для детей? И будет ли стаж работы в лагере воспитателем входить в пед стаж?
Каким документом регламентируется бесплатный медосмотр при трудоустройстве в летний оздоровительный лагерь! Спасибо.
Работаю в школе учителем и один раз в год проходим обязательный медосмотр. В летнее время привлекают работать в пришкольном лагере воспитателем / мл.воспитателем. При этом заставляют снова проходить медосмотр. Выходит 2 медосмотра в год. Так уж необходим медосмотр перед лагерем и законно ли нас обязывают к доп. медосмотрам? Можно ли использовать результаты диспансеризации 2-3 месячной давности при прохождении обязательного медосмотра?
Отправила ребенка на летний оздоровительный отдых в лагерь. Кто несет ответственность за происходящее в лагере? Ребенок жалуется, что его бьют дети, оскорбляют и угрожают расправой в случае если пожалуется. Лагерь находится в другом городе, что можно сделать в данной ситуации? Обращалась к руководителю лагеря ничего не меняется.
Может ли поликлиника по месту жительства отказать в прохождение медосмотра студенту, ссылаясь на тот факт, что студент обязан проходить медосмотр в поликлинике от университета?
Возможно ли получить бесплатную мед. книжку в районной поликлиннике студенту Колледжа выезжающему в оздоровительный лагерь для прохождения пед. практики.
Работаю в школе учителем. В мае проходила медосмотр для устройства воспитателем в летний оздоровительный лагерь. Руководство школы обязывает снова проходить медосмотр в ноябре. Правомочно ли это? Обычно учителя проходят медосмотр один раз в год. Благодарю.
Прохождение ежегодного Медосмотра
При прохождении ежегодного медосмотра попадает на рабочую смену,
График работы с 7:00 до 18:30 2 через 2.
Заставляют идти сначала на работу с 7:00 потом писать заявление с 8:30 для прохождения медосмотра, после возвращаться, назад на работу и работать оставшееся время до 18:30.
График работы Медосмотра с 8:00 до 16:00.
Обязан Я идти назад на работу после прохождения мед осмотра?,
Медосмотр проходил с 9:00 до 14:00.