Я работаю дизайнером фото центре 5 лет по трудовому договору который у меня лежит зарплата 4 тр.
Я работаю дизайнером фото центре 5 лет по трудовому договору который у меня лежит зарплата 4 тр. Отпуск 28 дней и 5 рабочих дней с 9 до 18 на самом деле зарплата 45% от кассы в день, отпускные не разу не выплачивались но в добровольно принудительном порядке расписывалась что получала деньги за отпуск, а больничный я просто не беру когда болею все равно не оплатят. Работаем с 1 м выходным с 8:30 до 19, недавно объявили что зарплата уменьшается на 15 % не 45 а 30 получаю ну и не каких выходных праздничных 23 февраля работаем не заработал твои проблемы должен выходить и сидеть понятное дело бесплатно я задумываюсь о том чтобы увольняться что я могу через суд получить или не стоит даже мечтать об отпускных и тд.
если расписывались в получении отпускных, то отсудить что-то будет весьма и весьма проблематично, но в любом случае попытка не пытка)
СпроситьРостов-на-Дону - онлайн услуги юристов
Как получить отпускные, если работодатель их не выплачивает?
Оплата рабочего дня в праздник - что произойдет, если праздничный день совпадает с рабочим?
Нарушения трудовых прав - отсутствие договора, невыплата отпускных и низкая средняя ЗП - возможно ли доказать?
Отсутствие выплат отпускных - как не потерять деньги и выйти на работу после праздников?
Режим начисления отпускных - календарные или рабочие дни? Что происходит с субботой?
