Выплатит ли организация компенсацию за неиспользованные дни межвахты мужу, отработавшему 2 месяца вахтовым методом и пробывшему дома не два месяца, а только две недели?
Муж работал в организации вахтовым методом 2 месяца работает 1 месяц дома, но фактически сидел дома не месяц а всего две недели. За отработанное время накопилось 70 дней межвпхтового отпуска при увольнении организация должна выплатить ему компенсацию за неиспользованные дни межвахты?
В соответствии с ч.3 ст. 301 Трудового кодекса РФ - Каждый день отдыха в связи с переработкой рабочего времени в пределах графика работы на вахте (день междувахтового отдыха) оплачивается в размере дневной тарифной ставки, дневной ставки (части оклада (должностного оклада) за день работы), если более высокая оплата не установлена коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.
Таким образом, обязанность оплаты дней междувахтового отдыха возникает в связи с наличием переработки. При прекращении трудового договора работодатель обязан оплатить неиспользованных дни междувахтового отдыха.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 431 Поиск Регистрация