Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Несправедливое поведение начальства - сотрудница вышла на работу на больничном, но столкнулась с трудностями

30.05.2019, 08:46
• г. Вилючинск

Была в декретном отпуске 3 года, должна была выйти на работу 27.05. Но так как дети заболели 23.05 нахожусь на больничном по уходу за детьми, пошла навстречу работодателю вышла 28,находясь на больничном, в отделе новый начальник создал обстановку в которой не возможно работать, видимо для того что бы я написала заявление на увольнение, что я и сделала 29.05 по собственному желанию с 30.05.19,но на работе нет ген. директора и его заместителя тоже, но кто то все-таки его замещает и есть права на подпись, просто новый мой начальник жена одного из зам зама, вот он видимо шустрит что бы жену прикрыть и что бы ген. Директор не узнал, который должен завтра выйти на работу, и я хотела с ним в встретится и попросить перевести меня по возможности в другой отдел, сегодня позвонили с отдела кадров и сказали прийти за трудовой, имеют ли они права меня уволить?

Читать ответы (1)
Ген директор
Заявление на увольнение
Завтра выйду на работу
Ответы на вопрос (1):

В период нахождения на больничном увольнять работника нельзя. Если конечно вы официально на больничном.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России