У меня ребёнок инвалид. Мне по закону положен отпуск летом или нет?

• г. Ханты-Мансийск

У меня ребёнок инвалид. Мне по закону положен отпуск летом или нет?

Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Вы можете использовать отпуск в удобное для Вас время, если ребенку-инвалиду не исполнилось 18 лет:

Одному из родителей (опекуну, попечителю, приемному родителю), воспитывающему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по его желанию в удобное для него время.

Ст. 262.1, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.04.2019)

Спросить
Пожаловаться

Сотрудница (воспитывает одна ребенка 6 лет) утверждает что ей положено на основании закона предоставление отпуска только летом в связи с тем что она мать-одиночка и у нее ребенок несовершеннолетний. Вопрос: 1 - кто является матерью-одиночкой? Вопрос 2: положен ли сотруднице по закону отпуск только летом? (на основании какого закона? )

Умоляю - Срочно! У меня ребенок-инвалид. Я хочу идти в отпуск летом, а работодатель говорит, что не может отпустить всех в отпуск летом. Чем могу мотивировать, что мне положен отпуск в любое время?

У меня такая ситуация: устроилась на работу в школу в феврале 2020 года. Летом все сотрудники ушли в отпуск, а я работала, т.к. отпуск был еще не положен. Доработав до февраля, когда уже мне можно и нужно было идти в отпуск секретарь попросила написать заявление о перенесении отпуска на лето. Летом 2021 года я вместе со всеми пошла в отпуск, НО при этом проработав не 10 месяцев как все, а 16 месяцев. У меня вопрос: положена ли мне компенсация за эти месяцы работы или дополнительные дни к отпуску?

Мой работодатель дал мне летом 14 дней отпуска местот положенных 28, а по закону пложенно если моему ребёнку нет 18 лет - одному из родителей должны дать отпуск летом!

Каждый год летом беру отпуск за свой счет (я пенсионерка). В 2011 г. брала 3 месяца за свой счет (лето). Положен ли мне очередной отпуск? Бухгалтер-кадровик утверждает, что мне ничего не положено.

Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Сотрудник уходит в оплачиваемый отпуск с сентября 2016 г. У сотрудника есть ребенок-инвалид до 18 лет. Положен ли ему дополнительный отпуск на ребенка инвалида? Или дополнительные дни к основному отпуску?

Мой работодатель дал мне летом 14 дней отпуска местот положенных 28, а по закону пложенно если моему ребёнку нет 18 лет.

Если я права то напишете номер закона или статьи.

Муж служит по контракту в Дальневосточном регионе. По федеральному закону о воинских перевозочных документов они положены для проезда к проведению основного или дополнительного отпуска. Но к ветеранскому отпуску согласно закона "О ветеранах" он не положен, хотя отпуск является дополнительным, согласно закона. Муж в основном отпуске находился на самоизоляции в связи с пандемией короновируса, выехать не мог. Проездные документы не использовал. Хотелось бы уточнить, возможно ли все-таки получить ВПД?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение