Доплату за ночные производят но я считаю что.

Работодатель лишил двойную оплату за ночные часы без объяснения причин - можно ли отказаться от таких работ?

Работаю продавцом-консультантом в ювелирном салоне, по графику. Работодатель постоянно заставляет выходить на ночные работы, переоценки, инвентаризации. Раньше была двойная оплата за ночные часы, а с этого месяца у нас убирают двойную оплату, без указания причин, а ночные работы продолжаются. Это ведь незаконно? В праве ли мы тогда отказываться от ночных работ?

Читать ответы (1)

Проблема ночного графика операторов кол-центра - некоторые отказываются работать в этот период

Операторы колл-центра про приему и обработке звонков работают круглосуточно, по скользящему графику. Работа в ночные часы обязательна, но при составлении графика некоторые операторы не желают выходить в ночь. В трудовом договоре прописано только. Что работа по скользящему графику График составляется каждый месяц.. Как решать вопрос с операторами, которые не желают работать ночью?

Читать ответы (2)

Работникам, вынужденным выходить на ночные смены без документов и оплаты, нужна помощь - как действовать согласно закону?

Рабочий график 5/2,заставляют выходить работать в ночные смены, без каких либо документов (распоряжения или приказа), и при этом ночные смены отказываются оплачивать. Обращались в трудовую инспекцию, там сказали что нужны подтверждающие документы: график ночных дежурств, приказ на работу в ночное время и приказ на доплату за ночные, и заявление. Но к сожалению всех этих документов нет, начальство делать отказывается. Как с этим быть, как лучше поступить? По законну?

Читать ответы (7)

Объясните, если внутри одного предприятия люди из одного цеха подрабатывают в другом или производят какие-либо услуги другому цеху

Объясните, пожалуйста, если внутри одного предприятия люди из одного цеха подрабатывают в другом или производят какие-либо услуги другому цеху, можно ли оформлять доплату за это распоряжением по цеху как доплату за дополнительный объем работ или расширение зон обслуживания без введения дополнительной штатной единицы в цехе, в котором производится эта дополнительная работа?

Читать ответы (1)

Обязан ли руководитель учитывать график работы и выплачивать соответствующую оплату?

Я работаю по графику (дневные и ночные смены по 12 часов) на 1,5 ставки, обязан ли руководитель выводить 1,5 ставки и не меньше даже, если придется выходить на работу почти каждый день?

Читать ответы (1)

Возможна ли дополнительная оплата мастеру за выполнение обязанностей начальника цеха в его отсутствие по графику 2 через 2?

Возможна ли какая-либо доплата мастеру за выполнение некоторых функций начальника цеха? В цехе всего 2 человека ИТР и цех работает по графику 2 через 2, т.е. когда 2 дня начальник отдыхает, в эти дни мастер выполняет некоторые функции начальника. На какие документы можно сослаться? Спасибо.

Читать ответы (1)

Особенности вахтовой работы на Крайнем Севере - ночные смены, оплата и дополнительные дни отпуска

Работаю вахтовым методом в условиях приравненных к условиям Крайнего Севера. ИТР. Оклад. График работы с 07:00 - 20:00 (с перерывом на обед). Периодически приходиться выходить на работу в ночное время. Оплата ночных по справке: отработанные часы + 40%. Считаю, что за ненормированный рабочий день мне должны предоставлять 4 оплачиваемых дня к отпуску, так же как и постоянщикам (согласно принятого в нашей организации кол. договора предоставляется доп. отпуск работающим по 40 (36) часовой рабочей неделе).

Читать ответы (1)

Вопросы оплаты сверхурочной работы и права водителя школьного автобуса - как защитить себя и получить доплату

Я работаю водителем в школе. Мне часто приходится заниматься ремонтом автобуса сверх рабочего времени, выезжать на различные мероприятия с детьми, иногда рабочее время по 9-10 часов. Будет ли считаться моя работа сверхурочной, ведь приказа директора школы на эти работы нет. Я сам занимаюсь ремонтом. Будет ли оплачена переработка? В табеле рабочего времени она ведь не указывается. Как мне отстоять свои права? Как выпросить эту доплату? Спасибо.

Читать ответы (1)

Отказ начальника в ночных дежурствах беременной полицейской - законная мера или нарушение правил?

Я работаю в полиции, работа по графику сутки через двое, но фактически 1,5 через 1,5,сейчас я беременна и не хочу выходить на ночные дежурства, мой начальник мне отказывает, ссылаясь на нехватку людей, имеет ли он правая мне отказать?

Читать ответы (1)

С чьей зарплаты начислять 30 % доплаты: от зарплаты начальника смены или от зарплаты начальника цеха.

Помогите, пожалуйста, разрешить следующую ситуацию. Работник занимает должность начальника смены. Работа является основной и обусловлена трудовым договором. Оклад начальника смены - 3400 рублей. В связи с уходом в отпуск начальника цеха, исполнять его обязанности назначен начальник смены приказом по производству. Оклад начальника цеха - 3900 рублей. При исполнении обязанностей начальника цеха, на работника возлагаются дополнительные объемы работ (рассматривать как прасширение зоны обслуживания или увеличение объема выполняемых работ по той же профессии) с доплатой 30 % к заработной плате. С чьей зарплаты начислять 30 % доплаты: от зарплаты начальника смены или от зарплаты начальника цеха.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Доплату за ночные производят но я считаю что.

Кемерово - онлайн услуги юристов