Отказ водителя управлять ТС из-за отсутствия амортизатора - как поступить работодателю и применить дисциплинарное наказание
Водитель отказался управлять ТС в связи с отсутствием одного амортизатора как можно поступить работодателю. Можно ли применить дисциплинарное наказание, уволить или перевести на другой авто. В договоре не прописано конкретное ТС, просто водитель. Управляет автобусом - газель, сорвал график работы.
Добрый день! ТС перед выездом должен проверить уполномоченный на то сотрудник (инженер, слесарь и т.д.), если он поставил визу о том, что ТС в исправном виде-тогда водитель неправомерно отказался от выполнения возложенных на него обязанностей, и только в этом случае можно привлечь водителя к дисц. Ответственности. Если же сам водитель и слесарь-ремонтник, который производит осмотр ТС перед поездкой, он правильно сделал, что не выехал на рейс, так как отсутствие одного амортизатора могло повлиять на управление ТС, вобщем не безопасно ехать с таким дефектом.
СпроситьИльгиз, отремонтируйте ТС и в другой раз не предлагайте водителям выезжать на неисправном автомобиле. Основания для привлечения водителя к ответственности отсутствуют.
Вместе с тем, Вы можете предложить ему отправиться в рейс на другом, исправном автомобиле. Он должен выполнять работу на любом автомобиле, который Вы ему предложите (в рамках своей категории ТС).
Спросить