Как я могу посткпить в данном случае, чтобы защитить свои права как работника?

11.05.2004, 09:24

• г. Москва

Я задавала вопрос под №157887, очень актуальный и важный для меня. К сожалению он остался без ответа. Я бы хотела его повторить. Итак, у меня на руках есть распечатка моих должностных обязанностей, выданная мне при приеме на работу. К сожалению это просто список из компьютера Начальника отдела кадров. Но список, оговоренный с руководством. Сейчас, спустя 2 года, мне обязуют (!) выполнять более сложные обязанности (это и ответственность другая, и нагрузка), причем речь идет не об обсуждении их выполнения, а выполнении в обязательном порядке. При несогласии мне грозят увольнением. Каких-либо предложений по увеличению зарплаты или изменении статуса (должности) предложено не было. Как я могу посткпить в данном случае, чтобы защитить свои права как работника? Какие аргументы приводить? И второй вопрос. Я слышала, что в каждом округе г. Москвы есть т.н. "Комиссии по труду" (или Госкомитет по труду), куда работнику можно обратиться за помощью в случае неправомерных действий работодателя. Так ли это? Где можно получить адреса этих комиссий по г. Москве?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

8 800 505-91-11

16.05.2004, 11:59,

г. Москва

Уважаемая Ольга!

При поступлении на работу Вы должены были подписать трудовой договор, где должны быть описаны все Ваши должностные обязанности. Если в трудовом договоре есть ссылка на должностную инструкцию, то Вас с ней должны были ознакомить по роспись. Если всех указанных документов, надлежащим образом оформленных нет, то Вас нельзя уволить как сотрудника, не справившегося с исполнением своих должностных обязанностей. Государственная инспекция по труду по г. Москве находится по адресу 115582, г. Москва, ул. Домодедовская, д.24, корп. 3 тел. 343-91-90 (информация с сайта Управления по налогам и сборам г. Москвы). Федеральная инспекция по труду - 103918, ГСП, Газетный пер., 5, тел. 229-15-56, 220-94-41, 283-76-88.

С уважением, Демидова Н.Г.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 84 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как я могу посткпить в данном случае, чтобы защитить свои права как работника?

Москва - онлайн услуги юристов