ЕВА
09.01.2012, 19:20
Проблема изменения статуса медсестер в приемном отделении для соответствия реально выполняемой работе
Читать ответы (1)
Я заведующая терапевтического отделения поликлиники, 31.05.19 нач отдела кадров уведомляет меня что 3 июня меня переводят в приёмное отделение больницы врачом дежурантом по графику день ночь 48 ч. Без моего согласия, в связи с чрез ситуацией в больнице нехваткой дежурантов, правомочно ли это?
Здравствуйте!
Согласно статье 72.2 Трудового кодекса РФ:
"В случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, работник может быть переведен без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя для предотвращения указанных случаев или устранения их последствий... При этом перевод на работу, требующую более низкой квалификации, допускается только с письменного согласия работника."Спросить
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 431 Поиск Регистрация