Возмещение травмы на работе - налоговые обязательства и возможность обязать работодателя выплатами

Правомерность вычета подоходного налога работодателем при выплате компенсации - действия и обязанности

При увольнении с компанией-работодателем было составлено соглашение о выплате компенсации. В дальнейшем работодатель отказался выплатить оговоренную сумму. Я обратилась в суд. Суд постановил выплатить оговоренную сумму и компенсацию морального вреда. Работодатель оплатил полностью компенсацию мор. вреда, а с суммы оговоренной в соглашении при увольнении удержал 13%, мотивируя, тем, что это подоходный налог. Насколько правомерны действия моего бывшего работодателя? Обязан ли он выплатить ВСЮ сумму указанную судом, или всё таки имеет право вычесть эти самые 13% подоходного налога? Спасибо!

Читать ответы (1)

Иск о возмещении вреда здоровью и морального ущерба - опыт работника АВТОВАЗа с двумя производственными травмами

Как подать иск о возмещении вреда здоровью и компенсации морального вреда и в какой сумме. Работал на АВТОВАЗе, получил две производственных травмы, все засвидетельствовано Актом н/с. Травма глаза (по вине работодателя)-замена хрусталика, отрубил у пальца две фаланги - по неосторожности).

Читать ответы (1)

Мировое соглашение по делу - гарантии отсутствия морального вреда

У меня на днях будет суд, и роботадатель хочет заключить со мной Мировое соглашение. Он предлагает выплатить мне деньги без морального вреда. Может ли моральный вред быть упомянут в м Мировом Соглашении?

Читать ответы (1)

Можно ли в судебном процессе по уголовному делу предъявить гражданский иск о взыскании морального вреда от ДТП?

Я подал гражданский иск о взыскании морального вреда от дтп по среднему вреду причинения здоровья в ходе процесса выяснилось что вред здоровью тяжкий я от иска со средней степенью отказался могу ли я в судебном процессе по уголовному делу предъявить гражданский иск о взыскании морального вреда от дтп по тяжкому причинению вреда здоровью?

Читать ответы (2)

Есть условие, что работодатель платит все налоги, а работник лично оплачивает подоходный налог.

В трудовом договоре указан размер заработной платы. Есть условие, что работодатель платит все налоги, а работник лично оплачивает подоходный налог. При этом раньше заявлялась "черная" з/п, на руки выдавалсь вся зарплата плюс сумма на уплату налога. Теперь работодатель заявил "белую" з/п и отказался доплачивать на налог, то есть реальная зарплата уменьшилась на 13% против объявленной в договоре. Как можно этому противостоять? Конечно, условие об уплате налога все портит... но ведь зарплата не должна снижаться. И в предыдущем договоре было указано об этой дополнительной сумме для уплаты налога. Спасибо!

Читать ответы (1)

Возможно снижение суммы морального вреда в случае нарушения работодателем условий мирового соглашения.

Может быть изменена сумма морального вреда, в меньшую сторону,? если на собеседовании судьей было предложено выплатить работодателю одну сумму, при заключении мирового соглашения, но работодатель до судебного заседания не выполнил мировое соглашение.

Читать ответы (1)

Моральный вред и оплата больничного листа - права пострадавшего и обязанности работодателя

Здравстуйте! Я получил производственную травму легкой степени (термический ожог 3 ст.) по настоящий момент нахожусь на больничном. Вопрос в следующем: какой моральный вред я получил и как работодатель обязан оплачивать больничный лист, если я не проработал в цехе даже два месяца. Какую сумму компенсации морального вреда можно затребовать с работодателя?

Читать ответы (1)

Кто должен уплатить налоги на выплату по мировому соглашению при увольнении с работы?

У меня такой вопрос: при увольнении с места работы работодатель не произвел расчет по заработной плате и неиспользованному отпуску. Я подал иск в суд в результате которого мы заключили мировое соглашение, в котором прописано, что работодатель обязан выплатить мне 1) сумму задолженности по заработной плате;2) сумму компенсации за неиспользованный отпуск; 3) сумму возмещения расходов на оплату юридических услуг; 4) сумму компенсации морального вреда. Подскажите, должны ли облагаться перечисленные суммы какими либо налогами и кто их должен уплачивать. Спасибо.

Читать ответы (1)

Увольнение с работы - освобождение от налогообложения выплаты по дополнительному соглашению

Уволнение с работы оформлено как дополнительное соглашение к трудовому договору о расторжении трудового договора по соглашению сторон. В этом соглашении работодатель обязуется (следует из текста доп. соглашения) выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск; заработанную плату за отработанные дни; сумму в размере (в руб.) до вычета предусмотренных законодательством налогов. В части указанной выше суммы в размере... в соглашении не фигурирует определение выходное пособие или компенсация по соглашению сторон. Эта сумма совпадает с трехкратным размером среднего месячного заработка. При этом в расчетном листке эта сумма указана как Компенсация по соглашению сторон. В итоге работодатель при начсилении и единовременной выплате этой суммы удержал НДФЛ. Освобождается ли от налогообложения НДФЛ указанная выплата или работодатель должен удержать с нее НДФЛ?

Читать ответы (1)

Действия организации-работодателя после пропущенного срока добровольного возмещения ущерба работнику и максимальный

Добрый день! После совершенной аварии, мужа признали виновным в причинении вреда материального и здоровью второй стороны. После проведенных судов организация-работодатель выплатила сумму ущерба. Сегодня, 07.12.2017 года, муж получил официальное письмо от работодателя с предложением возместить данный ущерб работодателю добровольно до 30.11.2017. В противном случае данная сумма будет возмещена в судебном порядке. Срок добровольного возмещения уже вышел, каковы теперь дальнейшие действия организации-работодателя? Какой максимальный размер удержания из заработной платы работника в данном случае?

Читать ответы (5)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возмещение травмы на работе - налоговые обязательства и возможность обязать работодателя выплатами

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов