Мой напарник отказывается идти на больничный, нарушая обязанности и создавая риск заражения. Как заставить его уважать служебные обязанности?

У меня муж алкоголик, когда пьет живёт круглосуточно у лиц, больных гепатитом В,приходя домой не моется, так в грязной одежде и ходит, тем самым подвергает риску заражения через вещи меня и сына. Как оградить себя от риска заражения через вещи уголовной статьей?

У меня к Вам такой вопрос. Муж уволился со старой работы 21.07.2017. из-за систематических задержок зарплаты. По сей день ему не выплатили зарплату за май, июнь и июль. Зарплата там идёт как белая так и чёрная, отпуск ему был предоставлен за полтора года работы только неделю. Сегодня выдавали зарплату. Но мой муж так как устроился в другое место не может её получить. Что делать, мне отказываются её давать. И ещё есть такая возможность, что он получит только по белой зарплате, а это в 3 4 раза меньше что он получал.

Я работаю неофициально (можно сказать в солярии) мне уже два месяца не платят зарплату. Ну тут система такая. За сентябрь получаю 25-30 ноября. Сейчас мне каждый раз говорили что зарплата будет позже. Я болела неделю. Обещали 5 ноября зарплату выдать за сентябрь. Я позвонила 6 и мне сказали что зарплата уже прошла. И теперь я по ходу работы может буду получать. Работать я тут не собираюсь больше. Сегодня работаю только, но не говорю что собираюсь уходить. Подскажите, могу ли я сама взять свою зарплату хотя бы только за сентябрь и уйти (тут камеры есть, если что) или никак я не добьюсь своих денег? Анна 21

Мой партнер, заведомо подверг меня риску заражения ВИЧ-инфекции, при этом меня в известность не поставил, что у него есть какие либо болезни. Каким образом я могу его привлечь к уголовной ответственности? Что конкретно мне нужно делать, при этом чтобы как можно меньше людей об этом знали?

Сына приняли на работу, работает третий месяц и ни какого оформления, ни договора, ни зарплаты. Хочет уйти с работы и думаю, что зарплату так и не получит. Подскажите, как быть ему?

День добрый. Мой муж работает по вахтам и в этот раз ему отказались оплатить вторую половину зарплаты. Потомучто муж мои нашел более выгодную вахту и собирался уходить. Как заставить выплатить зарплату. Он отказывается платить. Перед отьездом на отдых. Вахту домой он пообещал выплатить по приезду на работу. Он приехал сказать что он не будет работать у них и шеф отказался выплачивать з.п.

Несет ли главбух тоже ответственность за невыплату зарплаты, можно ли ее тоже привлечь. И если банкротство ООО, установлено наблюдение, назначен временный управляющий, могут ли зарплату работникам платить за работу. Наблюдение было до того как я устроился, потом уволился, но главбух деньги по этой фирме не проводит поступающие они все на другие ООО уходят а здесь как бы по нулям, типа говорит я если на этой фирме деньги на счету не могу ими пользоваться так как счета арестованы. Деньги есть, они проводят по другим ООО (их несколько у одного учредителя и другие банкротством не затронуты), а зарплату наличкой дают, но я уволился, работал меньше месяца, говирили зарплату налом будут давать, но сейчас думаю мне наличкой не захотят давать и скажут что денег нет на счетах, банкротство мол, вот и спрашиваю, разве зарплата это не текущие платежи которые должны оплачиваться без очередности в банкротстве. Зарплата за время после введения наблюдения по банкротству. Может кто сталкивался с таким на практике. Естественно вопрос мой узкий большинство юристов не знает. Главбух просто мне кажется не хочет заморачиваться с банком в котором на счет деньги приходят показывая что это зарплата и что не могут взыскивать по кредитам если текущие платежи, зарплата ит.п., и просто наличкой директору собственнику сказала выдавать зарплату и на все нужды давать, а он со счета в других своих фирмах снимает и все.

Работаю в организации техническим редактором. Периодически привлекают к работе по другой должности - секретаря. Документально ничего не оформляют. Но раньше платили премией. Сейчас сотрудник (секретарь) ушла в отпуск. На месяц посадили совмещать, без снятия обязанностей по основной работе. Но оплачивать в этот раз не хотят. Мотивируя это тем, что "Объем работ не большой". Приказа на совмещение нет. А работать приходиться по сути за двоих, при том, что зарплата у меня МРОТ. К тому же, как я считаю, это явное нарушение ст.60.2 и ст.151 ТК РФ. Как мне быть в этой ситуации и добиться хоть какой-то оплаты своего труда?

Куда обратиться, если не платят зарплату? Устроилась работать неофициально администратором. Обещали зп понедельно платить. Узнала, что начальство не платит зп и всячески находит потом причины, чтобы оштрафовать. Решила уйти. Сегодня как раз был день зарплаты. Платить отказывается. Куда можно обратиться? Доказательства о факте работы есть. 'По материалам юридической социальной сети www.9111.ru ©'

Нас заставляют носить маску прикрывая нос. но у нас физическая работа. Почти все работники носят очки. Они потеют. Мы приоткрываем нос. начальство грозит штрафами и увольнением. Если мы не прикрываем нос но носим маски могут ли нас при этом наказывать деньгами и уволить?