Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможности увольнения работника с эпилепсией без документов о диагнозе - как правильно оформить запрос в медучреждение?

11.05.2004, 13:19
• г. Москва

Мне стало известно, что мой работник инвалид 3-ей гр. с диагнозом эпилепсия. Работает продавцом с полной материальной ответственностью. Часто приступы происходят на работе. Как мне нужно поступить, чтобы уволить по ст. "несоответствие здоровья выполняемой работе". Но официально о её диагнозе у меня нет никаких документов. Могу ли я сама послать запрос в медучереждение, и как он должен выглядеть?.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Елена!

Запрос в подобные учреждения могут отсылать только правоохранительные либо судебные органы.

По статье ТК РФ "несоответствие занимаемой должности" либо "по состоянию здоровья " Вы можете уволить работника только в том случае, если докажите в соотвеетствии со ст.56 ГК РФ, что последний не может исполнять свои трудовые обязанности.

С Уважением Алексеев Д.Н.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги